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Fraunhofer IISals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    64%
    Gut (12)
    24%
    Befriedigend (6)
    12%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,39
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.

Das Fraunhofer-Institut für integrierte Schaltungen IIS in Erlangen ist eine weltweit führende, anwendungsorientierte Forschungseinrichtung für mikroelektronische und informationstechnische Systemlösungen und Dienstleistungen. Es ist heute das größte Institut der Fraunhofer Gesellschaft.

NEUES FEATURE!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

165 Millionen Euro (Forschungsvolumen)

Mitarbeiter

rund 1.050 + 500 Studenten, Praktikanten, Azubis

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Fraunhofer IIS ist Partner für Kunden aus der Wirtschaft und aus öffentlichen Einrichtungen. Wir entwickeln, realisieren und optimieren Verfahren, Produkte und Anlagen bis zur Einsatz- und Marktreife. Durch die flexible Vernetzung der Kompetenzen und Kapazitäten im Institut werden wir auch sehr umfassenden Projektanforderungen und komplexen Systemlösungen gerecht.

Perspektiven für die Zukunft

Das Fraunhofer IIS betreibt international vernetzt Spitzenforschung zum unmittelbaren Nutzen für die Wirtschaft und zum Vorteil für die Gesellschaft. Mit technologie- und anwendungsorientierten Innovationen für unsere Auftraggeber tragen wir zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Region, Deutschlands und Europas bei.

Benefits

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

15 Standorte

Für Bewerber

Videos

Arbeiten am Fraunhofer IIS: Max Neuendorf, Leiter der Gruppe...
Studentenjob am Fraunhofer IIS? Kurzversion
Fraunhofer IIS Leitbild - Mit dem IIS zum Erfolg
Careers at Fraunhofer IIS - Jan Plogsties, Audio and Media...
Arbeiten am Fraunhofer IIS - Dr. Theobald Fuchs
Arbeiten am Fraunhofer IIS - Dr. Theobald Fuchs

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lust auf einen Job in Forschung und Entwicklung? Die Welt von morgen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Egal, ob Sie sich für eine Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich oder eine Aufgabe in unserer Verwaltung interessieren - es warten spannende Aufgaben auf Sie!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
Wir arbeiten in der Vertragsforschung für die Industrie, für Dienstleistungsunternehmen und öffentliche Einrichtungen. Die Vermarktung der daraus entstehenden Produkte ist unser oberstes Ziel.

Eigenverantwortliches Arbeiten
Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Berufliches Weiterkommen sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Neben der klassischen Führungskarriere ist es bei uns auch möglich, im Rahmen einer Fachkarriere als Experte aufzusteigen. Unsere Personalpolitik stellt den stetigen Zufluss neuen Know-hows sicher, gleichzeitig bieten befristete Arbeitsverträge den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, eine Karriere mit Fraunhofer zu starten. Sie steigen bei uns direkt nach Abschluss Ihres Studiums ein, nutzen unser vielfältiges Weiterbildungsangebot für ihre persönliche Professionalisierung und begehen Ihren nächsten Karriereschritt dann nach einigen Jahren bei einem anderen Arbeitgeber. Diesen Karriereweg unterstützen wir durch ein auf den Mitarbeitenden individuell zugeschnittenes Weiterqualifizierungsprogramm.

Arbeit in einem internationalen Umfeld
An unserem Institut arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der unterschiedlichsten Nationen. Darüber hinaus arbeiten wir mit Partnern und Kunden aus der ganzen Welt zusammen.

Flexible Arbeitszeiten
Wir am Fraunhofer IIS setzen Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Somit können die Arbeitszeiten in Absprache mit den Vorgesetzten und dem Team frei gestaltet und flexibel gehandhabt werden.


Angebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
In diesem Punkt hat unser Institut Vieles zu bieten: Die Möglichkeit zur Telearbeit, Maßnahmen zur Krankheitsprävention wie regelmäßige Gesundheitstage und Rückenfitnesskurse, Kontingentplätze in einer institutsnahen Kindertagesstätte, Ferienbetreuung für Schul- und Kindergartenkinder, einen Kindertag am Buß- und Bettag, ein Mit-Kind-Büro. Zudem kooperiert die Fraunhofer-Gesellschaft mit der pme Familienservice GmbH in den Bereichen Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.

Qualitativ hochwertigste Infrastruktur
Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Fraunhofer IIS zeichnet ein offenes, kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld aus. Neben Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  zum Beispiel durch das "Eltern-Kind-Büro", wird auch auf die Gleichstellung von Frauen und Männern Wert gelegt. Nicht zuletzt herrscht am gesamten Institut eine Duz-Kultur, wodurch ein Austausch auf Augenhöhe ermöglicht wird.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten die Zukunft - in anspruchsvollen Positionen bei Fraunhofer oder auch in anderen Bereichen der Wissenschaft und Wirtschaft. Daher legt die Fraunhofer Gesellschaft höchsten Wert auf deren fachliche und persönliche Förderung und Entwicklung.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerbungsanschreiben
Bitte nehmen Sie sich Zeit für das Anschreiben, denn wir möchten von Ihnen erfahren, warum Sie sich für eine Tätigkeit am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS entschieden haben und welche Erwartungen Sie an uns richten. Informieren Sie uns bitte auch über den Zeitraum, in dem Sie bei uns tätig sein möchten und welche Abteilungen/Schwerpunkte Sie besonders interessieren.


Lebenslauf
Bitte schicken Sie uns einen Lebenslauf, der uns Informationen über Ihre Person, Ausbildung, berufliche Praxis, Ihre besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten (z. B. Hard- und Softwarekenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse) aber auch über Ihre Freizeitaktivitäten, Interessen und persönlichen Projekte gibt. Bitte vergessen Sie nicht Ihre aktuelle Adresse und Telefonnummer/E-Mailadresse. Um Missverständnisse zu vermeiden, bitten wir Sie, insbesondere internationale Bewerber, um eindeutige Kennzeichnung des Vor- und Familiennamens. Bitte machen Sie ebenfalls deutlich, ob wir Sie als Herr oder Frau ansprechen dürfen.


Nachweise über ihren Ausbildungs- sowie beruflichen Werdegang
Dies umfasst eine Kopie der letzten Arbeits- und Prüfungszeugnisse (bzw. Notenbescheinigungen), sowie ggf. einen Überblick über ihre wichtigsten Veröffentlichungen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen bearbeiten und weiterreichen können. Selbstverständlich werden wir Ihre persönlichen Daten nur zum Zwecke der Personalauswahl in unserem System speichern und streng vertraulich behandeln.

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, den unsere Abteilungen von Ihnen bekommen, deshalb empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung so anzulegen, dass Sie Ihrem persönlichen Profil entspricht. Eine sorgfältige und übersichtliche Bewerbung erhöht Ihre Chance, dass Abteilungen auf Sie aufmerksam werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche

FAQ

Kann ich mich online bei der Fraunhofer-Gesellschaft bewerben?

Bei jeder Stellenausschreibung, die den Button "Bewerben" enthält können Sie sich online bewerben. Ansonsten finden Sie in der Ausschreibung eine Postanschrift oder eine E-Mail Adresse, an die Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schicken können.

Welche Unterlagen sollte ich bei der Online-Bewerbung bereithalten?

Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Diese sollten Folgendes enthalten: ein individuelles Bewerbungsschreiben, Ihren Lebenslauf und Kopien Ihrer Zeugnisse und Arbeitszeugnisse.

Ist die Vertraulichkeit meiner Bewerbung gewahrt?

Die Fraunhofer-Gesellschaft hält sich an die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Genaueres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Erklärung zum Datenschutz. Diese wird Ihnen bei der Online-Bewerbung angezeigt; falls Sie sich per E-Mail oder per Post bei uns bewerben, senden wir sie Ihnen mit der Eingangsbestätigung zu.

Wie lange bleiben meine Bewerbungsdaten bei der Fraunhofer-Gesellschaft gespeichert?

Spätestens nach sechs Monaten anonymisieren wir Ihre Daten. Wir verwenden die anonymisierten Datensätze dann nur noch für statistische Auswertungen. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen und Ihr Profil im Fraunhofer-Stellenmarkt löschen. Falls Sie von sich aus keine Löschung durchführen, behalten wir Ihre Daten maximal für sechs Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens in unserer Datenbank. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis mit deren Bedingungen.

Wie und wo kann ich mich initiativ bewerben?

Falls Sie unter den aktuellen Angeboten keine für Sie passende Stelle gefunden haben, freuen wir uns auch über Ihre Initiativ-Bewerbung. Sie können sich bei der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft oder bei den einzelnen Fraunhofer-Instituten bewerben. Sie suchen eine Stelle in Ihrem wissenschaftlichen Bereich oder an einem bestimmten Standort? Für eine Initiativbewerbung bei einem der Fraunhofer-Institute wenden Sie sich immer direkt an das passende Institut. Dafür stellen Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen dem jeweils in Frage kommenden Institut zur Verfügung. Wenn Sie sich für mehrere Institute interessieren, bewerben Sie sich bitte bei jedem Institut einzeln.

Wie informiere ich mich über neue Stellenangebote bei Fraunhofer? Gibt es einen Job-Newsletter?

Wir bieten Ihnen ein individuelles Job-Abo an, für das Sie sich über folgenden Link: (https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/Register/ID?lang=ger) registrieren können. Geben Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse und ein Passwort ein.

Was bedeutet TVöD?

TVöD ist der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Fraunhofer-Gesellschaft richtet sich bei Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen nach den Regelungen dieses Tarifvertrags. 

Welchen Weg der Bewerbung bevorzugt Fraunhofer?

Sofern in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben, bevorzugen wir die Online-Bewerbung.

Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle. Bitte wenden Sie sich direkt an die in der Anzeige genannten Ansprechpartner.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen? Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Hier können wir leider keinen allgemeingültigen Zeitrahmen nennen, da die Bearbeitung der Bewerbungen von mehreren Faktoren abhängig ist. Bei der Online-Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Falls Sie sich per Post oder E-Mail bei uns bewerben, versenden wir die Bestätigung, sobald wir Ihre Bewerbung erfasst haben.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zum Stand meiner Bewerbung habe?

Bitte wenden Sie sich an die in der Eingangsbestätigung genannte Kontaktperson.

Fraunhofer IIS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
4,89 Azubis
  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber eigentlich kaum Karrierechancen innerhalb des IIS

Work-Life-Balance

kommt ganz auf das Projekt an

Contra

leider meist nur befristete, projektbasierte Verträge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fraunhofer IIS
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, lieben Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir gut bei uns gefallen hat. Da Fraunhofer – wie beispielsweise Hochschulen und andere öffentliche Forschungseinrichtungen auch – an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst wie auch das Wissenschaftszeitvertragsgesetz gebunden ist, gelten bei uns in Bezug auf Entlohnung und Befristung klare Regelungen. Gerade Studienabsolventen bieten wir im Gegenzug vielfältige Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden motivieren wir, unsere exzellenten Weiterbildungsprogramme für Ihre nächsten Karriereschritte – oftmals außerhalb Fraunhofers – zu nutzen. Wir fördern so gezielt das berufliche Weiterkommen nach der Zeit an unserem Institut. Viele liebe Grüße und alles Gute für deine Zukunft Katrin Schwendner Leiterin Personalmarketing, Franuhofer IIS

Meike Hillenbrand

  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Studenten - mit denen man die meiste Zeit verbringt - hervorragend.

Vorgesetztenverhalten

Ich warte seit über einem Jahr auf meine Abschlussbewertung, ein Abschlussgespräch hat es nicht gegeben. Vorgesetzter hatte nie Zeit und hat mittlerweile das Unternehmen verlassen.

Interessante Aufgaben

Viele eintönige Aufgaben, die sonst niemand machen will

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Werksstudenten / HiWis liegt bei ca. 11 EUR/h

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildliches Verhalten des Unternehmens.

Image

International anerkanntes Technologieunternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Merkwürdige Aufgabenverteilung an Praktikanten bzw. stark schwankende Menge der Aufgaben

Pro

Nette Kollegen, freundliche Arbeitsatmosphäre, internationale Mitarbeiter, vielseitige Aufgaben

Contra

Vereinbarte Einsatzfelder haben nicht gestimmt, zum Teil nichts zu tun und viel Zeit absitzen, viele Beschäftigungsmaßnahmen, Vorgesetzter nimmt sich kaum Zeit, elendig langer Weg bis zur Entscheidungsfindung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fraunhofer IIS
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo und herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es hilft uns, denn wir wollen uns als Organisation stetig weiterentwickeln und verbessern. Unser Institut hat sich in den vergangenen Jahren zu einer großen Forschungseinrichtung mit unterschiedlichen Standorten entwickelt. Dabei unterscheiden sich die Arbeitsschwerpunkte und Herangehensweisen von Abteilung zu Abteilung natürlich. Es ist schön zu hören, dass dir das Klima in der Abteilung, in der Du gearbeitet hast, gefallen hat. Deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Aufgabenverteilung geben wir gerne weiter. In der Regel sind wir am Institut bemüht, auch unsere studentischen Mitarbeitenden in anspruchsvolle Projekte einzubinden. Je nach aktueller Projektlage und Arbeitsauslastung klappt das leider nicht immer. Es ist sehr schade, dass Du kein Abschlussgespräch bekommen hast, da uns die Förderung unserer studentischen Hilfskräfte sehr wichtig ist und wir von deinem persönlichen Feedback sicherlich profitiert hätten. Vielleicht finden wir hierzu in Zukunft einen Automatismus, sodass ein so wichtiges Gespräch nicht mehr vergessen wird. Wenn Du noch Fragen oder weitere Anregungen hast, kannst Du Dich auch persönlich an uns wenden (personalmarketing@iis.fraunhofer.de)! Viele Grüße, Katrin Schwendner Gruppenleiterin Personalmarketing

Katrin Schwendner
Leiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS

  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Transparenz von niedrigeren bis höheren Ebenen kann verbessert werden.

Pro

Work-Life-Balance

Contra

Keine wirkliche Forschung, sondern nur mit Industriekundenprojekten überlebt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fraunhofer IIS EAS
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für deine Rückmeldung über Kununu. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir so an den betroffenen Stellen arbeiten und die Organisation weiter entwickeln können. Dass du die Work-Life-Balance zu schätzen weißt, finden wir toll. Das ist ein Punkt, der uns sehr am Herzen liegt und für den wir viele Unterstützungsangebote bieten (z.B. Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, Mit-Kind-Büros, Kontingentplätze in Kinderbetreuungseinrichtungen, …). Dass das „Forscherherz“ lieber auf der grünen Wiese als im beschränkteren Rahmen eines Industrieprojektes unterwegs ist, können wir gut verstehen. Fraunhofer ist als angewandte Forschungseinrichtung darauf ausgerichtet, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Anwendung zu bringen. Hierfür ist die Industrie selbstredend ein wichtiger Partner für uns. Wir achten sehr darauf, unsere Mitarbeitenden ihren Interessen nach einzusetzen – das ist leider nicht immer zu 100% möglich. Gerne können wir uns auch noch persönlich darüber austauschen, was schon gut läuft und was noch verbessert werden kann. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei den entsprechenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern vor Ort oder bei uns meldest. Dann können wir uns konkrete nächste Schritte überlegen und die Probleme zusammen angehen. Vielen lieben Dank und viele Grüße.

Katrin Schwendner
Leiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS


Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    64%
    Gut (12)
    24%
    Befriedigend (6)
    12%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,39
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Fraunhofer IIS
4,05
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,35
29.186 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen