Verbesserungsvorschläge

• Offener mit neuen Ideen umgehen, genau das ist ja auch laut den Informationen, die man als neuer Mitarbeiter erwünscht, da man einen anderen Blick hat, wenn man von außerhalb kommt. Leider hat sich dies im Alltag nicht so bewahrheitet wie erhofft.
• Manche Absprachen zwischen Kollegen waren nicht einheitlich, sodass sich vor allem am Anfang Probleme ergaben. Kollege A sagt, mach das so und Kollege B beschwert sich später genau darüber. Das ist mehrfach passiert und ließ sich durch Gespräche klären, sollte aber gar nicht erst passieren.
• Das mag ein persönlicher Punkt gewesen sein, aber Neid unter Mitarbeitern kann den Arbeitsalltag erschweren. Vielleicht können solche Probleme präventiv in Schulungen/Fortbildungen/Mitarbeitergesprächen angegangen werden.

Pro

Das Fraunhofer Institut in Erlangen hat einen guten Ruf aufgrund seiner Historie und den erfolgreichen Forschungsarbeiten an der Entwicklung der Audiodatenkompression. Daher macht sich das Fraunhofer Institut gut als Punkt im Lebenslauf.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung top, Karriere schwierig aufgrund Struktur und Auftrag Forschungsinstitut