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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (9)
    25.714285714286%
    Befriedigend (5)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,01
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,12
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Fraunhofer IIS Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,01 Mitarbeiter
3,12 Bewerber
4,89 Azubis
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schöne, große Zweierbüros mit eingeschränktem Gestaltungsfreiraum.

Vorgesetztenverhalten

Sehr empathisch und vertrauensvoll. Menschlich einwandfrei und fachlich top.

Kollegenzusammenhalt

Offene Türen bei allen Kollegen, die immer ein offenes Ohr für Berufliches und Privates haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabeneinteilung geschah immer im Dialog mit meiner Vorgesetzten. Somit hatte ich nur sehr spannende Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, aber man müsste häufiger kommunizieren. Unter den Personalergruppen müsste sie noch intensiver sein.

Gleichberechtigung

Im Personalbereich ja, in der Wissenschaft eher nicht vorhanden, da es eine Macho-Domäne ist.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten im Personal/in der Verwaltung sind marginal. Es existiert nur eine Führungslaufbahn.
Anfragen zu Weiterbildungen wurden immer genehmigt. Hier ist die Entwicklungsmöglichkeit fast uneingeschränkt, echt top.

Gehalt / Sozialleistungen

TVöD

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine speziellen Events oder Maßnahmen diesbezüglich.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice. Es ist kein Problem spontane Termine (Arzt, Familie) wahrzunehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation unter den Bereichen ist schlecht. Klassische Silobildung und wenig Zusammenarbeit. Fachlaufbahn in der Verwaltung installieren.

Pro

Tolle Kollegen, spannende Aufgaben und große Entwicklungsmöglichkeiten

Contra

Die Institutsleitung ist unnahbar für einen einfachen Mitarbeiter, selbst wenn man im Stab tätig ist.
Entscheidungen der Führungsriegen sind so gut wie nie transparent und nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Fraunhofer IIS
  • Stadt
    Bamberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, herzlichen Dank für Deine detaillierte und für uns sehr hilfreiche Rückmeldung! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefallen hat. Vielen Dank auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Wir nutzen dieses Feedback gerne, um uns weiterzuentwickeln. Alles Gute für die Zukunft und viele Grüße

Katrin Schwendner
Leiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS

  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Entfristungen ermöglichen

Pro

- Klima am Institut
- Freundlichkeit
- Du-Kultur

Contra

- Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, das freut uns! Herzlichen Dank für das Feedback.

Katrin Schwendner
Leiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS

  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich einen Betriebsrat einsetzen und somit einen Gegenpol gegen die Institutsleitung setzen, der sonst nichts entgegenzusetzen ist. Diskriminierende Äußerungen durch die Führungsebene nicht mehr dulden und somit ein besseres Arbeitsklima schaffen. Gefühlte endlose Befristungen von Veträgen beenden.

Contra

Befristete Arbeitsverträge von Verwaltungspersonal werden auf Projekte gesetzt um somit eine längere Befristung zu ermöglichen. Teilweise Personen in der Verwaltung tätig mit Verträgen die seit 6 Jahren befristet sind. Leider nur sehr schlechtes Essensangebot in einer viel zu kleinen Kantine. Teilweise erlaubt sich die Führungsebene schockierendes Verhalten, Bemühungen um einen Betriebsrat werden konsequent verhindert und es ist ein offenes Geheimnis, dass solche Bemühungen nicht erwünscht sind.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung eingetragener Verein
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, danke für Dein Feedback. Bitte suche den Kontakt zu uns, bzw. unserer Vertrauensperson, um Dein Anliegen im Dialog zu besprechen. Viele Grüße,

Katrin Schwendner
Leiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS


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  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    60%
    Gut (9)
    25.714285714286%
    Befriedigend (5)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,01
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,12
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Fraunhofer IIS
3,91
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,28
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kununu Durchschnitt
3,28
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