Arbeitsatmosphäre

Schöne, große Zweierbüros mit eingeschränktem Gestaltungsfreiraum.

Vorgesetztenverhalten

Sehr empathisch und vertrauensvoll. Menschlich einwandfrei und fachlich top.

Kollegenzusammenhalt

Offene Türen bei allen Kollegen, die immer ein offenes Ohr für Berufliches und Privates haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabeneinteilung geschah immer im Dialog mit meiner Vorgesetzten. Somit hatte ich nur sehr spannende Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

• Entfristungen ermöglichen

Verbesserungsvorschläge

• Endlich einen Betriebsrat einsetzen und somit einen Gegenpol gegen die Institutsleitung setzen, der sonst nichts entgegenzusetzen ist. Diskriminierende Äußerungen durch die Führungsebene nicht mehr dulden und somit ein besseres Arbeitsklima schaffen. Gefühlte endlose Befristungen von Veträgen beenden.

Contra

Befristete Arbeitsverträge von Verwaltungspersonal werden auf Projekte gesetzt um somit eine längere Befristung zu ermöglichen. Teilweise Personen in der Verwaltung tätig mit Verträgen die seit 6 Jahren befristet sind. Leider nur sehr schlechtes Essensangebot in einer viel zu kleinen Kantine. Teilweise erlaubt sich die Führungsebene schockierendes Verhalten, Bemühungen um einen Betriebsrat werden konsequent verhindert und es ist ein offenes Geheimnis, dass solche Bemühungen nicht erwünscht sind.