Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
IIS
Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber mit weniger guten Führungskräften

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IIS in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance (Achtung, in der Verwaltung ist diese nicht so gut gegeben)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit nicht studierten Mitarbeiter die keinen Titel haben.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte einstellen
Einen eigenen Betriebsrat!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind Top aber die Führungskräfte sind ein absoluter Flop

Kommunikation

Sehr ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Möchte gerne gar keinen Stern vergeben.
Unprofessionelles Verhalten, Bemerkungen/Kommentare unterste Schublade und sexistisch. Absolut keine Empathie oder überhaupt ein Gefühl für Mitarbeiter. Verbietet Home Office in Pandemie Zeiten und macht es selbst trotzdem. Kommt einem kein bisschen entgegen was private Anliegen angeht.

Interessante Aufgaben

Gerecht aufgeteilt zwar nicht aber Einfluss auf die Gestaltung ist da

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach in irgendwelche Administrativen Abteilungen gesteckt weil Kündigen kann man sie ja nicht mehr. Absolut unverschämt.

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig aber für den Otto-Normal-Verbraucher alles gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es gibt nicht mal eine Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit TVöD wird man einfach nicht glücklich

Image

Nach außen Top. Meiner Meinung nach stimmt dies nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Vor Weiterbildungen kann man sich aber nicht retten, egal ob fachlich oder persönlich.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Meike HillenbrandStellvertretende Leiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wenn ich deine Sterne und schriftlichen Kommentare richtig deute, läuft die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft alles andere als gut – das ist sehr schade!
Deine Bewertung haben wir bereits an die zuständigen Ansprechpartner*innen am IIS weitergeleitet. Natürlich nehmen wir diese zum Anlass, um Verbesserungspotentiale zu analysieren. Um konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten zu können, wäre es gut, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt. Du erreichst uns jederzeit per E-Mail über personalmarketing@iis.fraunhofer.de.

Viele Grüße
Meike

Anmelden