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Company
2024

Sicherer Arbeitgeber mit steifen Strukturen

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fraunhofer IIS in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherer Arbeitsplatz
- Sozialer Arbeitgeber
- Sehr gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristungsleitlinie ist für alle Bereiche ein großer Nachteil und schafft ständige Unsicherheit und Aufwand

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung aller Mitarbeiter - Forscher erhalten mehr Vorzüge als andere Mitarbeiter (Gehalt, Befristung, Freiheiten etc.)
- Dringend mehr Gehalt für Praktikanten und Studenten (man verdient als Student bei Lidl an der Kasse mehr!)
- Wissenschaftler entlasten und nicht mehr administrative Aufgaben zuteilen

Arbeitsatmosphäre

hat seit Covid und der Einführung von SAP deutlich abgenommen

Kommunikation

im Team gut, außerhalb bekommt man oft gar nicht oder zu Spät Infos

Kollegenzusammenhalt

manche würden alles für dich geben, andere würden dich im Regen stehen lassen

Work-Life-Balance

War zu jederzeit super!

Vorgesetztenverhalten

sehr launisch

Interessante Aufgaben

in der Forschung sicher in administrativen Bereichen eher weniger

Gleichberechtigung

vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike HillenbrandStellvertretende Leiterin Personalmarketing

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback und deine ausführlichen Kommentare. Damit können wir gut weiterarbeiten und Optimierungen ableiten.

Nachdem du dir für das Feedback viel Zeit genommen hast, möchten wir auf ein paar Punkte konkreter eingehen.

Gleichberechtigung ist uns am Fraunhofer IIS sehr wichtig. Da wir an den TVöD gebunden sind, müssen wir uns auch bei den Angeboten, die wir den unterschiedlichen Berufsgruppen am Institut bieten können, an die Vorgaben dieses Tarifvertrags halten. Grundsätzlich sind wir aber darum bemüht, für alle das Maximum herauszuholen.

Unsere Unzufriedenheit in Bezug auf die Praktikanten- und Werkstudierendengehälter haben wir bereits an unterschiedlichen Stellen eingespeist. Wir hoffen sehr, dass sich hier in Zukunft etwas ändern wird und werden nicht müde, hier weiter am Ball zu bleiben.

Die Einführung des neuen Softwaresystems war und ist für viele am Institut nicht einfach. Zum einen wird auf Seiten unserer Zentrale daran gearbeitet, dass System weiter zu optimieren. Zum anderen tun wir am Institut unser Möglichstes – u.a. durch Personalaufbau – um den Mehraufwand möglichst aufzufangen und die Wissenschaftler*innen so gut es geht zu entlasten. Auch in diesem Punkt werden wir dran bleiben und weiter an Optimierungen arbeiten. Und es hat sich ja auch schon einiges verbessert!

Wir werden dein gesamtes Feedback an die zuständigen Stellen weiterleiten und bei Verbesserungsprozessen einfließen lassen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Meike

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