Anspruchsvoll mit vielen Freiheitsgraden eigene Themen zu definieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit der Forschungsthemen (bei eigenem Erfolg der Einwerbung). Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratisierung teilweise durch die Projektträger, teilweise selbstverschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Compliance so gut wie nötig aber nicht so aufwendig wie möglich. Abhängigkeiten von der Zentrale in München bleiben kritisch. Vieles verbessert sich aber.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Als Forschungseinrichtung ein tolles Sprungbrett in die Industrie, innerhalb der Organisation aber begrenzt. Man muss verstehen, dass nicht alle Leitungsaufgaben bekommen können und der TvöD den finanziellen Spielraum definiert.
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung, aber es fehlt Platz für das Wachstum