Mehrfachbewertung
Immer action und change (management)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IKTS in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am "Zahn der Zeit", anwendungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Overhead-Kosten, Verwaltungsapparat, Trägheit (Vertrags-, Aangebotsbelange)
Verbesserungsvorschläge
Das System muss sich ändern (Finanzierung, drastische Overheadreduktion --> positivere Außenwirkung mindestens gegenüber den Projektträgen, Projektantragserfolg wahrscheinlicher, da günstiger)
Work-Life-Balance
Ohne Arbeit kein Erfolg. Überstunden und Wochenendarbeit fallen mindestens zu Stoßzeiten (Antragsdeadlines) an, also relativ oft.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle, sogar mehr für Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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