Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel zu hohe Erwartungen an neue Mitarbeiter . Schlechte Einarbeitung bzw. fehlende Einarbeitungspläne.
Wenn man mit geleisteter Arbeit nicht zufrieden ist,sollte man vielleicht mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und sie nicht vor vollendete Tatsachen stellen.
Wenn man sich mit gewissen Personen sehr gut versteht,hat man nichts auszustehen.
Als Neuling sehr schwer in ein Team reinzuwachsen . Teilweise fehlende Ungeduld gegenüber neuen Kollegen.
Erst sehr freundlich und verständnisvoll und dann plötzlich kehrt es ins Gegenteil um. Fehler sollten am besten gar nicht passieren.Kein Feedback für geleistete Arbeit
Fehlt teilweise. Vieles geht nur noch per Internet oder E-Mail.
Immer die gleichen Aufgaben,obwohl Abwechslung suggeriert wurde.
Eigene persönliche Sicherheit
mangelnde soziale Verantwortung
Bindung der Wissenschaftler mit Projekterfahrung
Sicherheit für die technischen Mitarbeiter mit Fähigkeiten und Erfahrung
Interessante Projekte, Gleitzeit
Befristete Arbeitsverträge