Hochkarätige praxis-orientierte Forschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut als Karriere-Stufe, aber auch als dauerhafter Arbeitgeber.
Und man ist an der Spitze der Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Alles Techniker, die ihre technischen Problemstellungen lösen wollen :-)
Kommunikation
Eigentlich gar nicht schlecht bei der Größe. Ich glaube die Kritiker haben unrealistisch hohe Erwartungen, dass Sie ohne viel Meetings und Umläufe alles erfahren haben müssten.
Kollegenzusammenhalt
Im wesentlichen sind alle konstruktiv. Trotzdem ploppt immer mal Lagerdenken zwischen Bereichen auf, das dann nicht so schnell wieder einzudämmen ist. Da kann man sich dann dran aufreiben.
Work-Life-Balance
Weil die Identifikation mit der Arbeit hoch ist, reiben sich doch viele auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung achtet auf gute und fähige Führungskräfte. Das ist bei Forschungsinstituten ja nicht immer selbstverständlich. Vor allem wäre mir dort kein einziger "mieser Karrierist" bekannt.
Interessante Aufgaben
Keine Frage bei einem Forschungsinstitut :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Neues willkommen heißt und seine Erfahrung prägnant teilt, wird bis zur Rente geschätzt und gemocht. Die Fraktion "Das haben wir nie so gemacht!" macht andern das Leben schwer und sollte -gerade in der F&E- gebändigt werden.
Arbeitsbedingungen
angenehme Büros und Labors
Gehalt/Sozialleistungen
im TVöD führt das Niveau des akademischen Abschlusses zu großen Gehaltsunterschieden
Image
Fraunhofer ist eine renommierte Adresse. Dass der eine oder andere über Forscher lächelt ist dagegen auch nicht nur unberechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute werden möglichst gehalten und können sich entwickeln