Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyDas ich gezwungen wurde mir ein anderes Institut zu suchen um dort zu erfahren, daß nicht alle Fraunhofer so sind wie das IPMS.
Abwechslungsreich, viel Gestaltungsspielraum, überwiegend tolle Menschen
Viele Möglichkeiten, Chancen früh Verantwortung zu übernehmen.
Angenehmes Arbeitsklima
Nette Kolleg*innen aus verschiedensten Kulturen und in allen Altersgruppen.
Spannende Forschungsthemen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Reinraum mit High-Tech Ausstattung
Spannende und sinnstiftende Aufgabe, kollegialer Umgang miteinander, offene und transparente Kommunikation
Keine Beschwerden :-)
Bein Lesen manch anderer kununu Bewertungen für das IPMS frage ich mich mitunter, ob wir beim selben Arbeitgeber arbeiten. Folgende Anmerkungen erlaube ich mir daher:
1. Leistungszulagen
Auch im Verwaltungsbereich gibt es am IPMS LEISTUNGszulagen. Mir sind mehrere Personen persönlich bekannt, die eine solche Zulage erhalten haben. Mein Verständnis einer solchen Zulage ist zudem, dass man mit dieser belohnt wird, wenn man mehr als "nur" seinen Job macht (>100%). Zugegebenermaßen gibt es in der Verwaltung nicht immer/jedes ...
geringe Flexibilität
Viele Vorgaben aus Zentrale.
Ausnahmslos alles!
So stingy on salary, we hire a chain of student workers for long term work that would actually require a new colleague
Das Leben einer offenen und ehrlichen Fehlerkultur kann verbessert werden.
Einmal die komplette Führung überdenken und ggf Personen austauschen!
Karrierewege ermöglichen
Leadership darf am Institut stärker priorisiert werden.
Beide Institutsleiter auswechseln!
Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer IPMS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle sind gleich.
Alter ist egal.
Bei mir im Bereich ist eine bunte Mischung der Altersklassen, ich schätze das.
ich wurde mit über 40ig eingestellt :-)
Oft besser als mit jüngeren, da ältere Kollegen feste Stellen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer IPMS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Man bekommt nichtmal die vertraglich zugesicherte Zeit für seine Promotion.
Für mich und viele andere einfach nicht gegeben
Feste Positionsbeschreibungen und dazugehörige Aufgaben. Will man sich weiterentwickeln, kann man sich für diese Tätigkeit intensiver schulen lassen oder muss die Position wechseln.
If you request further trainings, you can get it, but it requires to be proactive and persistent
Auch dafür fehlt jegliches Geld.
