Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
IPMS
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Vorzüge des öffentlichen Dienstes in moderner High-Tech-Forschungsumgebung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeitsklima
Nette Kolleg*innen aus verschiedensten Kulturen und in allen Altersgruppen.
Spannende Forschungsthemen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Reinraum mit High-Tech Ausstattung

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Gleitzeitausgleich möglich

Gehalt/Benefits

nach TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da könnte etwas mehr kommen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro manchmal zu laut


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Zwinscher, HR-Team
Isabell ZwinscherHR-Team

Liebe*r Bewerter*in,

wir freuen uns über Ihre Einschätzung und darüber, dass Sie in Ihrer Position u.a. mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten, der Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Ihrem Team einbezogen Ihrer Führungskraft zufrieden sind. Das sind wichtige Punkte als Basis für Ihre Zufriedenheit und ein wertschätzendes Miteinander.
Wir wissen, welche Relevanz Schulungen und Weiterbildungen spielen und versuchen dort, wo spezielles Fachwissen oder Fertigkeiten erlangt werden muss, um die eigene Tätigkeit sicher und erfolgreich umzusetzen, zu unterstützen.

Kommen Sie gerne für einen direkten Austausch auf uns zu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zeit am Fraunhofer IPMS!

Herzliche Grüße

Isabell Zwinscher
Human Resources

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.