Ihr Unternehmen?

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Bewertung

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Onboarding lief super die ersten 3 Tage, danach sank alles rapide. Sowohl das Niveau als auch das Vorgesetztenverhalten

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, Abteilungsübergreifend grauenhaft

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst halt…

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut.

Vorgesetztenverhalten

Den schlimmsten Abteilungsleiter in meiner Karriere

Arbeitsbedingungen

Könnte moderner sein.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen und Standorte herrscht 0 Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Mir wurde einiges im Jobinterview versprochen, was sich als nicht haltbar erwies.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabell Zwinscher, HR-Team
Isabell ZwinscherHR-Team

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ehrlichen und kritischen Worte. Nicht nur das Onboarding sollte wertschätzend und professionell sein, sondern auch alles darüber hinaus. Von der Atmosphäre über das Kolleg*innen- und Vorgesetztenverhalten sowie das Arbeitsumfeld.
Gerne würden wir mehr erfahren, um welche Themen es genau geht. Nur so können wir für zukünftige Mitarbeitende und Studierende die Start- und Arbeitsbedingungen verbessern.

Wenn Sie wollen, können Sie uns gerne unter +49 351 8823 1227 kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.