Besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Einmal die komplette Führung überdenken und ggf Personen austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden einfach nur verheizt, mal sehen wie viele Mitarbeiter dieses Jahr gesundheitsbedingt ausfallen oder hoffentlich den Stecker vorher selbst ziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ab 9 Uhr bis 15 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Für mich und viele andere einfach nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was die Arbeit noch erträglich macht, ohne die Kollegen wären ich, aber auch andere bereits weg
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fragt man sich ob man überhaupt einen Vorgesetzten hat oder man sich doch nur selbst managt
Arbeitsbedingungen
Teilweise überfüllte Büros in welchen Mindestabstände zwischen den Schreibtischen nicht eingehalten werden, die Arbeitssicherheit interessiert es null!
Kommunikation
Der Flurfunk ist meistens am zuverlässigsten
Gehalt/Benefits
TVöD, im Vergleich zu anderen Instituten der FhG gruppiert das IPMS eher Arbeitgeber freundlich.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir haben dein Feedback aufmerksam gelesen. Leider stimmt uns deine Einschätzung keineswegs positiv. Der Anspruch an uns als Arbeitgeber sowie an die Arbeitswelt und -atmosphäre ist eine andere als hier gespiegelt wird. Daher wünschen wir uns ein persönliches Gespräch mit dir, um deine Kritikpunkte nachvollziehen zu können. Wir bieten dir also gerne an, auf unsere HR-Abteilung zuzukommen und mit uns in den Austausch zu gehen.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher