47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meist interessanter Job mit Fraunhofer-typischen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Home-Office einführen, zumindest testweise
-Anteil befristeter Verträge reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Zusammenarbeit, auch wenn viele MA durch hohe Arbeitsbelastung gestresst sind.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, aber die Kernzeit ist meiner Meinung nach zu stark einschränkend. Andere Fraunhofer-Institute bieten seit Jahren erfolgreich Home-Office an, am IPMS möchte das die Institutsleitung trotz deutlichem Interesse seitens der Mitarbeiter nicht einführen. Für mich ist das ein Zeichen mangelnden Vertrauens der Institutsleitung in die Mitarbeiter, schade. Gerade ein Institut mit so vielen jungen Mitarbeitern sollte hier mit der Zeit gehen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte in zwei Jahren noch keine einzige Weiterbildung, trotz mehrfach geäußertem Wunsch. Das größte Problem aber ist die ständige Befristung, einige Kollegen arbeiten schon seit >10 Jahren auf befristeten Verträgen. Das ist Fraunhofer-Politik, aber für mich eigentlich ein Unding. Gerade in Zeiten, wo geeignetes Fachpersonal schwer zu bekommen ist, sollte man mehr tun, um Mitarbeiter im Haus zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten stets korrekt, manchmal stressbedingt zu wenig Zeit für Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sachliche und offene Führung
Um interne Kommunikation wird sich sehr bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reiserichtlininien (Reisezeit ist keine Arbeitszeit), das ist heute bei vielen Firmen so nicht mehr der Fall
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
Home Office Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang gut, dann immer mehr abgebaut
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung beim Studium oder Abschlussarbeit bei einem nebenberuflichen Studium.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht oft ernst genommen und nicht das gehalten was versprochen wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusatzleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vglw. junge Mitarbeiter,wissens- und elangetrieben
es arbeitet sich gut da
Image
Fraunhofer eben
Work-Life-Balance
sehr komfortables Zeitmanagement, Mutter/Kind-Zimmer, allgemein großes Verständnis und Entgegenkommen für Mitarbeiteranliegen
Karriere/Weiterbildung
komfortabel, eigene Bibliothek..gutes Bildungsbudget, ca. 140 betreute erfolgreiche Doktorarbreiten,interne Programme zur MA-Entwicklung
Gehalt/Benefits
besser als mancherorts vermutet,natürlich nicht vergleichbar mit den Globalplayern.Dafür aber abwechslungsreiche und hochinteressante Aufgabenstellungen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
geeignet und komfortabel
Kommunikation
könnte besser sein, ist aber im Grunde i.O.
Gleichberechtigung
im Osten kein Thema obwohl es immer Leute gibt die Probleme herbeireden wollen
Interessante Aufgaben
5 Sterne sprechen für sich:-)
gute flexible Möglichkeiten sich in Dinge einzubringen die interessant erscheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
klare Empfehlung für Fraunhofer IPMS als Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZwinscherHR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über dein sehr gutes Feedback und darüber, dass du dich am Institut wohlfühlst und vor allem mit unseren Werten und der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Wir wünschen dir daher weiterhin eine tolle und erfolgreiche Zeit am Institut!
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZwinscherHR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
wir freuen uns über deine positive Einschätzung und wünschen dir weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns am Institut.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZwinscherHR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir danken dir für deine Bewertung und freuen uns über das durchaus positive Feedback. Nichtsdestotrotz gibt es anscheinend Punkte, in denen wir eventuell noch stärker oder besser werden können. Wenn du Ideen und Anregungen hast, sind wir offen und freuen uns auf einen Austausch.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Gute Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZwinscherHR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für die Einschätzung und die damit verbundene Bewertung. Wir sind immer offen gegenüber Vorschlägen und einem Erfahrungsaustausch, da wir immer bemüht sind, Rahmenbedingungen zu verbessern und natürlich zu erfahren, welche Bereiche dies betrifft. Wenn Sie möchten, kommen Sie doch gerne auf uns direkt zu und wir tauschen uns dazu aus. Wir würden uns freuen.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabell ZwinscherHR-Team
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir freuen uns über dieses sehr gute Ergebnis und die damit verbundene Wertschätzung. Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber schätzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine zufriedene und motivierte Zeit am Institut.
Herzliche Grüße
Isabell Zwinscher
Human Resources
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.