69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST Bewertungen
Fraunhofer-Institut
für
Software-
und
Systemtechnik
ISST
Dortmund und weitere
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, vor allem für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Lage des Instituts: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr schlecht erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen, vor allem in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit am ISST macht wirklich Spaß.
Image
Fraunhofer Institute haben schon ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitzeit plus die Möglichkeit, die wenigen Überstunden flexibel abzubauen. Homeoffice ist auch (vor allem seit Corona-Ausbruch) möglich und wird praktiziert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, aber vorhanden
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Kollegen sollten mit dem 3D-Drucker etwas sparsamer umgehen. Ansonsten keine papierlastige Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle super nett. Da fährt man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind Ende 20- Anfang 30. Die wenigen älteren Kollegen werden aber gleichwertig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamchef war super. Obwohl noch (wie sehr viele Kollegen) sehr jung, hat er seinen Job wirklich vorbildlich erledigt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude wird dem Namen des Instituts nicht gerecht, aber das wird sich bald durch den Umzug in das neue Gebäude wohl ändern.
Kommunikation
Im Team super. Die Führungsebene ist etwas unnahbar.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist noch nicht so groß, obwohl es langsam besser wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Anzahl an verschiedenen Projekten, in denen vielfältige und spannende Aufgaben anfallen. Vor allem Projektmanagement-Skills werden dadurch schnell gefördert.
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Spannende Aufgaben bei einem super Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr guter Umgang untereinander
- spannende Aufgaben
- Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt. Sehr netter Umgang mit den Kollegen. Als Hiwi wird meine Arbeit wertgeschätzt.
Image
Das Fraunhofer ist sehr anerkannter in der Wirtschaft und Forschung.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeit kann ich sehr flexibel einteilen und mir kurzfristig Urlaub nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Promotion wird hier ausgezeichnet untersützt durch die Research-School.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte wie KlimaAktiv beschäftigen sich mit der Minimierung der CO2-Bilanz der Fraunhofer-Gesellschaft. Großes Sozialbewusstsein besonders in der Corona Krise.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe stets gute Zusammenarbeit erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junges Team und allgemein super Umgang mit Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche bei denen Probleme und Wünsche offen angesprochen werden. Flache Hierarchie in die man sich gut einbringen kann. Respektvoller Umgang und Wertschätzung sind hier definitiv Standard. Vorgesetzte kümmern sich exzellent um ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Als Hiwi habe ich einen super Laptop und am Institut 2 weitere Bildschirme, an denen man sehr angenehm arbeiten kann. Eine kleine Küche ist vorhanden und die Räumlichkeiten sind ausreichend groß und sauber. Leider fehlt im Sommer die Klimaanlage.
Kommunikation
Wöchentliche kurze Mitarbeiterversammlungen sorgen dafür das jeder Mitarbeiter weiß was in den einzelnen Abteilungen wichtiges passiert. Regelmäßige Meetings zur Abstimmung.
Gleichberechtigung
Als Frau ergeben sich keinerlei Nachteile oder irgendeine Form von Diskrimierung und ungleicher Behandlung. Es gibt zudem das TALENTA-Förderprogramm für Frauen in MINT-Berufen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in hochrelevanten und aktuellen Themengebieten.
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Och... .
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Eindruck von mehreren Leitern gewinnt man recht schnell. Da weiß A nicht was B sagt und umgekehrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört dazu auch Hygiene?
Kollegenzusammenhalt
Was?
Vorgesetztenverhalten
Zwischen distanziert bis Umarmung (ist aber auch unangenehm).
Arbeitsbedingungen
Ranzig bis erträglich.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Was für Gespräche man da auf dem Flur mitbekommt.
Interessante Aufgaben
Ja, schon.
Image
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber, bei dem man schnell in verantwortungsvolle Aufgaben wahrnimmt. Ideal für den Jobeinstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte in hochrelevanten Themengebieten
Möglichkeiten früh verantwortungsvolle Arbeiten zu übernehmen
Weitgehende Freiheit in der Projektumsetzung
Steile Lernkurve ist quasi garantiert
Kostenlose Äpfel und auch Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Baulich bedingte weite Wege im Institut
Kaffee gibt es kostenlos - Tee aber leider nicht?!
Teilweise komplizierte administrative Prozesse
Noch sehr starre (Kern-)Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr in die Weiterqualifizierung von Mitarbeitern investiert werden.
Arbeitszeiten könnten weiter flexibilisiert werden
Image
Fraunhofer ist ein anerkannter Name in Wirtschaft und Forschung. Berufserfahrung hier öffnet einem viele Türen. Hier zu arbeiten ist auch eine Investition in die Zukunft!
Work-Life-Balance
Es gibt sicherlich auch Belastungsspitzen in Projekten. Aber im Regelfall stimmt die Balance
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Promotion wird gegeben und durch eine Research-School auch begleitet. Fachliche Weiterbildungen sind leider noch sehr spärlich.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Umgang mit älteren Kollegen
insgesamt eine sehr junge Belegschaft. Die wenigen älteren Kollegen geben ihre Erfahrungen gerne weiter und werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Interessante Aufgaben
Projekte müssen abgearbeitet werden. Wenn man engagiert ist, lassen sich aber für zukünftige Aufgaben auch eigene Schwerpunkte setzen. Man ist da sehr offen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives, kollegiales Team und Arbeit an brandaktuellen Themen mit der und für die Industrie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Ideen, motiviertes Team, Abwechslung in den Themen
Karriere/Weiterbildung
Wer will, Gas gibt und kann, hat schnell Möglichkeiten voranzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, dass nichts ausstrahlt. Hässliche Möbel und eine Schrecken erregende Flurgestaltung.
Work-Life-Balance
Oberflächlich ist die WLB ganz hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
Gut als Sprungbrett, wegen dem Namen. Das wars dann aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält sich an die Regeln. Kauft aber auch viel Mist, der dann weggeworfen wird.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich finden sich alle toll.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Ziel. Leitung ohne Ziel. Immer und immer wieder werden die Fehler der Vergangenheit wiederholt. Da muss mal ein Bessen kehren, der die alten Strukturen in den Gulli fegt.
Arbeitsbedingungen
Alles alt und ausgeleiert. Man investiert in Küchen, aber nicht in die IT und die Arbeitsmittel. Alles wirkt irgendwie 80er. Liegt wahrscheinlich an den Leuten die sowas einkaufen.
Kommunikation
Man weiß, dass man das nicht kann, tut aber gar nichts dagegen. Fördert es eher noch, um die Intransparenz auf einem guten level zu halten.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber man verzettelt sich halt ständig, und dann wird die Aufgabe zur Qual.
Zuwenig Personal für zuviele Aufgaben. Am Ende kommt ein Paper raus, aber nichts Greifbares
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ziehmlich gemein.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Misstrauen und Ignoranz
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Azubis untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kontakt zu Ausbilder, keine Integration ins Unternehmen und die Abteilung, Azubis werden meist völlig ignoriert und ohne Infos im Regen stehen gelassen. Keine Zwischengespräche, keine Ansprechpartner, keine Unternehmensübersicht, keine Aufgaben und keine Ahnung an was die Abteilung gerade arbeitet und völlige Ignoranz.
Verbesserungsvorschläge
Azubis in die Aufgaben und Aufträge einweihen und einbinden. Lasst die Azubis in die Abteilungsmeetings. Lasst sie ein Teil des Unternehmens sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Doktoranden bleiben unter sich und haben kein Verständnis für die Azubis - und deren eingeschränkten Geldbeutel (Wer nicht jeden Tag mit Essen geht (10€+) wird ignoriert). Die Studenten bleiben ebenfalls zusammen und gehen mit Rabatt in die Mensa. Und die Azubis haben oft getrennte Pausen, so dass man als Azubi dort sehr einsam ist und meist alleine die Pause(n) verbringt.
Karrierechancen
Auszubildende (Studienabbrecher bevorzugt) und Studenten werden in diesem Institut benutzt um alle anfallenden Programmieraufgaben zu erledigen. Normale, festangestellte Programmierer gibt es nicht, und dadurch auch keine Übernahme nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit 9-16 Uhr. Rest der Zeit Gleitzeit. Keine Stempeluhren. Vertrauensarbeitszeit.
Ausbildungsvergütung
Nicht so gut wie bei einigen Großen, aber im oberen Drittel.
Die Ausbilder
Ich habe meinen Ausbilder während der Ausbildung genau 3 Mal zu Gesicht bekommen. Nämlich zur Vertragsunterschrift, zur Anmeldung der Verkürzung auf 2 Jahre und zur Unterschrift meines Projektes.
Spaßfaktor
Lange Wartezeiten und teilweise gar keine Aufgaben - Zeiten, die ich mit Selbststudium und Hausaufgaben gefüllt habe, die aber auch die Ausbildung gähnend langweilig gemacht haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lange Wartezeiten und teilweise gar keine Aufgaben - Zeiten, die ich mit Selbststudium und Hausaufgaben gefüllt habe, die aber auch die Ausbildung gähnend langweilig gemacht haben.
Variation
Keine. In den zwei Jahren meiner Ausbildung hatte meine Abteilung nicht so viele tatsächliche Programmieraufgaben, sondern eher Aufgaben theoretischer Natur. Ich hatte während den zwei Jahren meiner Ausbildung drei Aufgaben, von denen ich eine nicht erledigen konnte, da das erforderliche Equipment nicht bereitgestellt wurde, eine dauerte 4 Tage und das Abschlussprojekt war zwar umfangreich, aber wurden hinterher nicht benutzt, sondern eine Ausführung eines Studenten, der schneller war, da er ja keine derart umfangreiche Doku wie die Abschlussarbeit machen musste.
Respekt
Die Azubis und Studenten werden als billige Programmierwerkzeuge angesehen und wenn gerade keine Aufgaben vorhanden sind ignoriert.
Azubis dürfen NICHT an den normalen Abteilungsmeeting teilnehmen und wissen im Normalfall nicht, an was die Abteilung und die einzelnen Doktoranden gerade arbeiten und werden nur mit den minimal möglichsten Infos versorgt, wenn sie denn etwas programmieren sollen.
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Guter Arbeitgeber, super tolles Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das breite Aufgabenspektrum, dass ich auch als Student in meiner täglichen Arbeit erlebe. Mir wird die Möglichkeit geboten sämtliche Aufgabenbereiche, die in mein zukünftiges Arbeitsleben fallen werden, zu erproben und darf auch verantwortungsvolle Augaben, nicht nur Hilfstätigkeiten, ausüben.
Auch das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr angenehm und die Stimmung untereinander ist eigentlich immer positiv und freundschaftlich. Ich komme immer wieder gerne ins Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Kollegen, lassen ihre hierarchisch höhere Stellung gegenüber Studenten gerne nach außen treten. Das finde ich schade, da dass nicht in die hier herrschende Arbeitsatmosphäre passt.
Karriere/Weiterbildung
Als Karriereschritt sicherlich sehr wertvoll, auch auf Grund der guten Reputation der Freunhofer-Institute. Als Werksstudent bekommt man jedoch in der Regel keine Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, auch wenn diese sich auf das direkte Tätigkeitsfeld beziehen und in der alltäglichen Arbeit für das Institut sehr hilfreich und wertvoll wären.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein bis zwei Ausnahmen sehr gut, kollegial, freundschaftlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Hin und wieder werden Absprachen zwischen den einzelnen Abteilungen vernachlässigt oder vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Praxiserfahrung für Studenten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik ISST in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, vor allem während der Prüfungsphase
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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