38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Forschungseinrichtung mit potential zu mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten und Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Belegschaft reinhören. Probleme angehen. Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Arbeitsgruppen gut. Zwischen den einzelnen Gruppen wird oft gestichelt.
Image
Allgemein hat die Fraunhofergesellschaft ein gutes Image. Das IWKS muss an sich erheblich Arbeiten, um in der Wirtschaft ein besseres Image aufzubauen.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen gut. Aufgrund von Personalknappheit steigt die Arbeitsbelastung der restlichen Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
Am IWKS wird seit einigen Jahren keine Weiterbildungen durchgeführt aufgrund schlechter Finanzzahlen. In Kombination mit der derzeitigen Personalplanung und -entwicklung gibt es äußerst wenige Möglichkeiten bei der Karriere.
Gehalt/Benefits
TVÖD Bund. Sonderzahlungen werden verspätet ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Hat Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
Zu Kumpelhaft. Müssen einigen Mitarbeitern mehr Leitplanken setzen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Gebäude mit Laboren und Technika. Allerdings fehlt das Personal und teilweise Projekte, um diese Gerätschaften zu betreiben. Die hohe Arbeitsbelastung führt zu viel Frust und Demotivation in der Belegschaft.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppen gut. Zwischen den einzelnen Gruppen, Hierachien verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Die Förderung der Frauen steht beim Arbeitgeber sehr weit oben.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Aufgabenfeld, kann man sie in unterschiedlichen Themen ausprobieren.
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Super Team Inklusive Verwaltung, Kommunikations und Forschungs-Abteilungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
hört auf die Offenen und Ehrlichen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, trotz all der vergifteten Kommentare einiger weniger hier auf dieser Plattform auf der sich jede verbitterte Seele anonym äussern kann.
Work-Life-Balance
super flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ergebnisse für eine saubere Zukunft
Kollegenzusammenhalt
wir stehen alle hinter dem IWKS
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt. jeder wird gehört, der gehört werden will.
Arbeitsbedingungen
schöne grosszügige Gebäude
Kommunikation
sehr offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Arbeit für die Nachhaltigkeit ist sehr sinnvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mein Lieblingsinstitut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Thema
Verbesserungsvorschläge
Fraunhofer könnte mehr in Grundlagenwissenschaften investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Ausstattung, viel Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Admin
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit für Forschungsideen
Arbeitsatmosphäre
Wichtiges Arbeitsgebiet und tolles team
Karriere/Weiterbildung
Jeden Tag Neues und sehr gute Entwicklungschancen für für für es wollen
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Leider ein paar schwierige unmotivierte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Führung
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Dienst
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Potential ist da, wird aber nicht ausgeschöpft.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Aktuelle und interessante Themen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schien etwas gedrückt zu sein, da es einige Unzufriedenheiten zwischen den Angestellten und den höheren Ebenen gab.
Image
Fraunhofer generell genießt einen guten Ruf. Dieses Institut wird dem Ruf nicht immer gerecht.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und es wird nicht verlangt zu viel zu arbeiten und andere Dinge hinten anzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet zu recyclen etc.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt hing stark davon ab in welcher Projektgruppe man sich befand. Es gab teilweise sehr guten Kollegenzusammenhalt, allerdings gab es auch einen Fall in dem ein Mitarbeiter scheinbar von vielen Leuten schlecht behandelt worden ist, weswegen ich diesen Punkt nicht besser bewerten kann, obwohl der an bestimmten Stellen doch gut war. Beispielsweise hat man die Pause auch genutzt um gemeinsam Sport zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Auch dieser Punkt hängt stark davon ab, in welcher Gruppe man sich befindet. Man konnte Glück haben und super Vorgesetzte haben, auf der anderen Seite gab es auch viele Beschwerden an der anderen Stelle. Teilweise wartet man länger auf Antworten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind Gebäude fehlkonstruiert sodass die Abluft in Laboren nicht richtig funktioniert. Teils sind längere Geräteausfälle möglich, bei denen man lange warten muss, bis man die Arbeit fortsetzen kann. Ein häufiges Problem war auch das Kühlwassersystem, was zu Systemausfällen bei vielen Geräten geführt hat.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings bei denen Neuigkeiten kommuniziert wurden sind. Allerdings klagten die Angestellten dennoch an der einen oder anderen Stelle weniger kommuniziert bekommen zu haben als sie sich eigentlich wünschten.
Gehalt/Benefits
In der Industrie wird deutlich besser verdient.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant. Es wird an aktuellen Themen geforscht, welche hoch relevant sind. Man hat das Gefühl etwas wichtiges zu tun.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist manchmal etwas gedrückt, daher gibt es einen Stern weniger. Allgemein finde ich persönlich die Atmosphäre aber gut. Ich mag die Menschen in meinem Arbeitsumfeld, es kommen nette Kaffeegespräche zustande und auch fachlich kann man (gefühlt) jeden um Hilfe bitten.
Image
Fraunhofer hat allgemein ein sehr gutes Image, leider sind hier die Bewertungen nicht sehr gut, daher der Stern Abzug.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. 30 Urlaubstage, welcher auch sehr flexibel genommen werden kann, Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich, Teilzeit in allen möglichen Prozentsätzen möglich, übrige Urlaubstage können ein Jahr lang mitgenommen werden, und und und ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsabgebot ist aktuell leider etwas schwierig. Ich hatte nun schon länger keine Weiterbildung mehr, hier wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Arbeitsatmosphäre schon erwähnt mag ich die Menschen in meinem Arbeitsumfeld. :-)
Vorgesetztenverhalten
Auf der Ebene der direkten Vorgesetzten hab ich bisher gute Erfahrung gemacht. Ich bin zufrieden :-). Die oberste Führungsebene erscheint manchmal etwas unberechenbar und unkoordiniert, das verunsichert etwas.
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Gebäude, sehr hübsch. An der einen oder anderen Stelle funktioniert was (noch ) nicht so wie es soll, aber hoffentlich bald. Höhenverstellbare Schreibtische. Mobiles Arbeiten Zuhause möglich.
Kommunikation
Wieder ein Stern Abzug, weil es hier sicherlich noch Lücken gibt. Manche Dinge werden von der Führungsebene zu Spät oder zu wenig kommuniziert. Das Problem ist aber bewusst und es wird daran gearbeitet :-)
Gehalt/Benefits
Ist (nur) nach TvöD bezahlt. Ich bin damit zufrieden.
Gleichberechtigung
Gefühlt wird hier jedes Geschlecht gleich behandelt. Die Führungsebene legt auch großen wert auf Chancengleichheit und eine Vielfalt im Kollegium.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vor Allem kann man sich selbst für ein Lieblings-(forschungs-)thema stark machen und dann arbeitet man naturgemäß mit vielen Themen, die einen auch wirklich interessieren.
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Woanders ist man besser aufgehoben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Neuaufstellung in allen Leitungsebenen und dann eine Kultur entwickeln und auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten werden bis zum Anbrennen gekocht und wirklich gravierende Themen werden nicht angegangen. Hass unter den Abteilungen und Kollegen, der wie in einem Kindergarten ausgetragen wird. Keinerlei Durchgreifen der Leitenden.
Image
Nach und nach sind alle mit Erfahrung und Wissen gegangen, da sich nie etwas verbessert hat.
Work-Life-Balance
Homeoffice so viel man will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Institut welches im Bereich Nachhaltigkeit forscht, ist hier noch viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst nicht kümmert, passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen gut, gegenüber anderen Abteilungen bzw. auch teils in Abteilungen sehr schlecht und unsozial.
Vorgesetztenverhalten
Leider bei keinem echte Führungskompetenz vorhanden. Teilweise wurden Aussagen getätigt, die man niemals von einer Führungsperson erwartet hätte und auch so noch nirgends erlebt hat. Zieht sich wie ein roter Faden durch. Das ist meiner Meinung nach auch nicht mehr mit Schulungen in Personalführung zu retten.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist sehr stockend und schlecht. Es wurde viel über Verbesserung geredet, dennoch hat es sich nie verbessert.
Gehalt/Benefits
Im öffentlichen Dienst generell weniger als in der freien Wirtschaft, hier jedoch noch weniger, als in anderen öffentlichen Einrichtungen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wären schaffbar, es wird sich aber mit viel Unnützem aufgehalten und das Potential der Mitarbeiter nicht genutzt.
Arbeitsbedingungen
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interessante und innovative Nachhaltigkeitsforschung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel soziale Events, wertschätzende Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
jeden Tag gute Ausbildung
Kommunikation
regelmässiger guter Austausch auf allen Ebenen, offene Türen
Gehalt/Benefits
TV ÖD
Interessante Aufgaben
wichtige Inhalte für die Nachhaltigkeitstransformation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jeder Tag war eine Qual!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen von Vorgesetzten + inkompetente Führungskräfte + schlechte Menschen (nicht alle) + schlechte Kommunikation + sinnlose Arbeitsaufträge= Mit Bauchschmerzen zur Arbeit und deprimiert wieder nach Hause
Work-Life-Balance
Urlaubstage, Gleitzeit ist super
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und Intrigen von Teams.
Vorgesetztenverhalten
Entmutigung, Ausgrenzung und Einschüchterung steht an der Tagesordnung
Kommunikation
Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
So was kann man sich nicht ausdenken!
Image
Würden alle mal ihre Gründe für die Kündigungsflut offenlegen, noch schlechter als ohnehin
Work-Life-Balance
Einzig Gute - aber lieber woanders!
Karriere/Weiterbildung
Null - kein Budget
Kollegenzusammenhalt
vereinzelt gut - Selbstprofilierung über alles
Vorgesetztenverhalten
Der Grund warum alle gehen
Kommunikation
Scheint der IL lästig zu sein. Darum übernehmen das Wichtigtuer
Von der E-Mail bis zum Gespräch unterirdisch
Interessante Aufgaben
Eigentlich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.