Thematisch vielseitig ohne zentrale Zukunftsvision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit in Themen und Partnern (Projekte, Kunden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ad-Hoc-Tätigkeiten; Teilweise destruktiver Umgang trotz spontanen Einsätzen
Verbesserungsvorschläge
Optimierung des Identifikationsgefühls durch klare Visionen; Personal- und Projektplanung mit Forschungstätigkeiten und persönlicher sowie institutioneller Weiterentwicklung in Einklang bringen
Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftlich geprägtes Ad-Hoc-Abarbeiten; teilweise wenig konstruktive Motivation
Work-Life-Balance
Durch Pandemie hoher Push für mobiles Arbeiten/Home Office
Gehalt/Benefits
Angelehnt an öffentlichen Bundestarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Zielsetzung, vieles ist aber trotzdem preisgetrieben
Kollegenzusammenhalt
Auf operativer Ebene starke gruppen- und abteilungsübergreifende zielorientiertes aber auch forschungsrelevantes Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Teilweise geringe Entscheidungsfreudigkeit; Fehlende Langzeitvision; Umfangreiche Diskussionsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Beschaffung zur Optimierung von Arbeitsprozessen hapert an den Verwaltungsstrukturen (ähnlich öffentlicher Dienst)
Kommunikation
Abteilungsabhängig hohe Transparenz
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr industrielastige Dienstleistungsaufgaben mit geringem Entwicklungsbedarf; Teilnahmemöglichkeit an großen (personalbezogen) sowie vielseitigen und interdisziplären (thematisch) Projekten mit hohen Forschungs- und Entwicklungscharakter ("Leuchtturmprojekte")