fehlende Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das schlechte Führungsverhalten kann man als Mitarbeiter fast alles machen, was oder wie man möchte. Sicherlich aber abhängig von der Führungskraft.
Viel Spielraum um eigene Ideen zu testen bzw zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Bezahlung, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerechter bezahlen (korrekt eingruppieren)
Hin und wieder die Meinungen der Mitarbeiter anhören und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, familiäres Miteinander.
Führungskräfte haben kaum/keine Führungskompetenz
Work-Life-Balance
Gefühlt wird hier eher eine Work-Work-Balance gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt versucht die Mitarbeiter umweltbewusster zu stimmen. An einigen Stellen besteht aber noch Handlungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Ansich gibt es gute Möglichkeiten, aber auch hier wieder: erst versprechen und dann nicht eingalten. Ich mache es nun privat...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Miteinander sehr angenehm. Aber wie überall: Ausnahmen bestätigen die Regel
Vorgesetztenverhalten
Keine oder falsche Kommunikation. Wichtige Dinge bleiben einfach liegen und werden ignoriert. Versprechen werden nicht eingehalten, obwohl dies schriftlich festgehalten wurde...
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, Seminarräume eher semi-professionell ausgestattet und haben häufig Defekte. Gefühlt wird das Geld lieber in andere Taschen gesteckt
Kommunikation
Stark Ausbaufähig. Abteilungsleitung kennt das scheinbar gar nicht und Institutsleitung lässt alles über Abteilungsleitung weitergeben.
Gehalt/Benefits
Falsche Eingruppierung im TVöD
VBL vorhanden
Sonderzulagen werden nicht oder fragwürdig vergeben
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Aufgabengebiet