2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nur noch schlecht, alles Betrüger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis Chef selbst noch tätig war herrschte hier Gerechtigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles. Geht bei der Technik los und endet bei den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
macht die Schuppen einfach dicht.
Braucht kein Mensch
Arbeitsatmosphäre
schlecht, jeder schaut auf sich selbst
Image
lässt Krankmeldungen verschwinden, mahnt Mitarbeiter grundlos ab, setzt Leute unter Druck
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit = 24/7 erreichbar, 40 Stunden pro Woche ist ein Wunschdenken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird gesammelt
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
was ist das
Vorgesetztenverhalten
solange man springt und den Mund hält ist alles gut. Ehrleiche Meinung nicht gewünscht
Arbeitsbedingungen
alte Technik, alte Software
Kommunikation
nur eigene Belange interessieren. Angestellte müssen Auto abgeben, damit Führungskraft die dicken Auto fahren können
Gehalt/Benefits
als Leiharbeitnehmer verdient man mehr als dort fest
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Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunholz Personalservice durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunholz Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.