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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

bis Chef selbst noch tätig war herrschte hier Gerechtigkeit.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

so ziemlich alles. Geht bei der Technik los und endet bei den Kollegen
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Verbesserungsvorschläge

macht die Schuppen einfach dicht.
Braucht kein Mensch
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunholz Personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nicht gewünscht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunholz Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fraunholz Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunholz Personalservice als eher traditionell.

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