4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess mit guter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei frechverlag GmbH in Stuttgart als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
aktiverer Internetauftritt, da all die Vorteile und Benefits des Arbeitgebers nicht öffentlich ersichtlich sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top(p): Freundliche Atmosphäre, schnelle Reaktion und ausführliche Informationen
Bewerber/inHat sich 2019 bei frechverlag GmbH in Stuttgart als Redaktionsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess - auch wenn es diesmal leider nicht zu einer Zusage gekommen ist :)
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Fragen zu Motivation, Beweggründe, Persönlichkeit, Eignung für den Beruf (Kenntnisse und Fähigkeiten) usw. Die Gesprächspartner haben mich sehr wertschätzend behandelt und Interesse an meiner Person gezeigt
- Gründe für Berufswechsel, bisherige Tätigkeiten etc.
- Ich bin schon seit meiner Kindheit ein großer Fan der Topp-Bücher. Daher fand ich es schön, einmal "hinter die Kulissen" blicken zu dürfen und Mitarbeiter des Verlags kennenzulernen, die sich auch die Zeit genommen meine Fragen ausführlich zu beantworten :) Es wird sehr viel Wert darauf gelegt jegliche Fragen des Bewerbers zu klären und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Man hat mir ein sehr gutes und ausführliches Bild von dem Unternehmen und der Stelle vermittelt. Ich habe sogar eine kleine Führung durchs Haus bekommen. Der weitere Bewerbungsprozess wird genau erklärt, so dass sich der Bewerber gut einstellen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auch nach drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2018 bei frechverlag GmbH in Stuttgart als Grafik-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde es als ein absolutes No-Go, wenn man nach drei Monaten keine Reaktion auf eine Bewerbung erhält, außer der automatisierten Eingangsbestätigung. Nach ca. 1,5 Monaten hatte ich mich freundlich telefonisch erkundet, wie der Status des Bewerbungsprozesses momentan wäre, daraufhin bekam ich die Antwort, ich würde in der Folgewoche eine Rückmeldung erhalten und es wäre momentan wegen einer Messe so viel los.
Mittlerweile wurde hoffentlich jemand für diese Stelle eingestellt, wäre nur höflich gewesen, den anderen Bewerbern mitzuteilen, dass es nicht passt, anstatt ihnen lediglich Ignoranz entgegen zu bringen.
Als "Ergebnis der Bewerbung" gibt es hier nur vier Möglichkeiten: Zusage, Absage, Selbst anders entschieden und Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt. "Keine Reaktion" kann man leider nicht wählen, deshalb habe ich mich für "selbst anders entschieden" entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei frechverlag GmbH in Stuttgart als Produktmanagerin Non-Book beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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