22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeden Tag eine Herausforderung
Nichts rein garnichts
Nur auf eigenen Vorteil und bloß nicht helfen
Kein platz
Keine nur das nötigste
Nichts
– Keine Unterstützung oder Einarbeitung
– Keine Wertschätzung trotz hoher Leistung
– Kein Arbeitszeugnis erhalten
– Zusätzliche Aufgaben ohne Anerkennung
– Kalte und distanzierte Kommunikation
– Fehlendes Interesse an Mitarbeitenden
– Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
– Hohe Belastung führte zu psychischer Erschöpfung
– Mitarbeitende ernst nehmen und unterstützen
– Wertschätzung nicht nur predigen, sondern leben
– Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe fördern
– Aufgaben klar definieren und Grenzen respektieren
– Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv schützen
– Feedback annehmen und umsetzen
Leider sehr distanziert und kühl. Es gab keine echte Wertschätzung für erbrachte Leistungen, was lange Zeit sehr demotivierend war.
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell – intern sieht die Realität leider ganz anders aus.
Durch die hohe Belastung und fehlende Unterstützung war eine gesunde Balance nicht möglich. Freizeit wenig stark unter der Arbeit.
Keine Angebote oder Perspektiven in diesem Bereich. Entwicklungsmöglichkeiten waren nicht erkennbar.
Das Gehalt war nicht im Verhältnis zur Leistung. Keine besonderen Sozialleistungen. Hohe Leistung wurde nicht entlohnt.
Ja
Kaum vorhanden. Man wurde größtenteils selbst überlassen. Teamgeist war nicht spürbar.
Keine Erfahrung gemacht, daher keine Bewertung möglich.
Sehr enttäuschend. Keine Rückendeckung, kein echtes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden. Kritik wurde nicht angenommen, Erfolge nicht anerkannt.
Durchschnittlich. Technische Ausstattung war vorhanden, aber die Arbeitsbelastung war zu hoch und die Rahmenbedingungen waren nicht gesund.
Die Kommunikation war unpersönlich (ausschließlich in der Sie-Form) und überwiegend einseitig. Feedback oder Unterstützung suchte man vergeblich.
Konnte ich nicht negativ feststellen, war aber auch nicht besonders präsent.
Einige Aufgaben waren Aufgaben durchaus interessant, allerdings wurde man oft mit zusätzlichen Tätigkeiten vertraut, die nicht vertraglich vereinbart waren – ohne jegliche Anerkennung.
Verhalten der Vorgesetzten. Langjährige MA behandeln einen wie untergebene
Mehr zahlen. Arbeitsbedingungen verbessern
Außen Hui, innen pfui
Null
Keine
Jeder hat sein Ding gemacht
Es wurden meist nur Junge Leute eingestellt, weil die sind billiger
Lob und Empathie gab es nicht
Stühle alt, kaputt, ebenfalls die Schreibtische
Alle Informationen musste man sich selbst besorgen
Es geht so.
Immer das gleiche
angespannt
nichts geboten
immenser papierverbrauch
nicht vorhanden
haben sich bemüht
zu viele Missverständnisse
etwas über Mindestlohn jedoch kein Urlaub kein Weihnachtsgeld
gab es keine, man verdiente halt nur sein Geld
Mehr Kommunikation, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Arbeitsabläufe müssen überarbeitet werden.
Sehr angespannt, da es einem vorkommt als wenn jeder nur an sich denkt und nicht ans Team
Gibt es nicht
Man wird nicht gefördert.
Keine Aufstiegschancen, mehr Geld möchte man nicht investieren
Kollegen sind in Ordnung
Sehr schlecht, unorganisiert, denken nur an sich damit Sie nicht schlecht dastehen. Reine Rückendeckung des Vorgesetzten bei der Geschäftsführung.
Altes EDV. Es wird an allem gespart. Alte Stühle, Tische etc. Keine Ergonomie.
Man erhalt nur auf mehrfachen Amtworten oder Informationen der vorgesetzten egal welcher Abteilung
Es werden Unterschiede gemacht zwischen Verwaltung und Produktion
Jeden Tag alles gleich
Man lässt einen in Ruhe arbeiten
Man nimmt keine Verbesserungsvorschläge an
Etwas mehr Gehalt zahlen, die Mitarbeiter versuchen zu motivieren
Man hatte sein eigenes Büro, Kaffee und Wasser kostenlos
Keine
Es wird nichts angeboten
Die Kollegen haben zusammen gehalten
Es werden im kfm. Bereich vorwiegend junge Leute eingestellt, da diese billiger sind
Hat einen zu 99% in Ruhe arbeiten gelassen, aber Empathie und Lob sind Fremdwörter
Stühle zu 99% defekt, keine Höhenverstellbaren Schreibtische, keine Laptops für die Kollegen im Kunden- Vertriebsinnendienst
Gehalt ist hart an der Grenze, kein Urlaubs oder Weinhachtsgeld
Abwechslung kam nur auf, wenn die Abteilung wieder unterbesetzt war
Man geht nicht mit dem Trend (Homeoffice)
Schlechte Motivation und Führung
Work-life-Balance überhaupt nicht vorhanden
Es muss viel mehr für die Mitarbeiter gemacht werden, gerade in Bezug auf Work-life-Balance.
Den Mitarbeitern auf gleicher Augenhöhe zu begegnen
Fällt mir nicht einEs gibt manchmal nichts schlechtes zu sagen
Derzeit würde mir nicht einfallen Verbesserungsvorschläge zu machen
Mit Freesort GmbH als Arbeitgeber bin ich rundum zufrieden. Ich kann mich gut verwirklichen und meine Arbeit erfüllt mich. Die Kollegen sind sehr nett und wir haben ein freundschaftliches Verhältnis.
bietet den mitarbeitern viel
mehr firmenevents
So verdient kununu Geld.