Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei freetech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geregelte Arbeitszeiten und Überstunden sind eher selten. Sowas wie Zuschüsse zu Sportprogrammen wären noch gut
Top - als ich dort war, war die Stimmung untereinander immer unterstützend und freundschaftlich
Meist sehr angenehm, respektvoll und unterstützend. Etwas mehr konstruktives Feedback wünschenswert.
Gut - man kann mit allem zu den Vorgesetzten gehen. Allerdings wünschte ich mir manchmal eine offenere Herangehensweise
Viel Büroausbau, allerdings ab und zu auch abwechslungsreichere Projekte
Guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien und immer respektvolles Verhalten, von Vorgesetzten, sowie Kollegen