51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für diese Branche Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mainz gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle Positiven Bewertungen entsprechen nicht der Wahrheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Stimmung
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Absolut gar keine
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero
Kollegenzusammenhalt
Zero
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unerträglich , man wird wie ein extrem respektlos behandelt
Arbeitsbedingungen
Stress pur
Kommunikation
Top Down
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Nein
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Surprising low salary
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
His ability to keep closing deals.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The employer is extremely stingy. He will not pay even 1 more cent for your effort, already paying such a low salary to you. No extra payments, Christmas bonus, etc.
Verbesserungsvorschläge
they should definitely pay better salaries to their employees. Give them decent clothes, and pay more for the meal allowance in long trips. Meal allowance just work when you ask for it, it should not be like that. The employer puts a lot of pressure on his employees asking too much and give so little.
Image
You get worn clothes from others, ex employees. Clothes in pretty bad condition and sometimes smelly because they wash them in a washroom without air circulation.
Work-Life-Balance
Once a month you got to work on weekends.
Karriere/Weiterbildung
no chance to get promoted
Gehalt/Benefits
Very poor salary and benefits
Kommunikation
- 25 . I think this is a very honest way to say it. I found out about essential stuff months after starting working in the company. Actually I am surprised how the company keeps going having serial issues of communication. They do not tell you very important things you must know to develop your regular job.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als Anfänger einfach blöd gelaufen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts weil ich merke wie viel Gutes ich nicht angenommen hatte. Danke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freeway Kurier Service Mainz - einmal und nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber gibt jedem eine Chance. Wenn Führungszeugnis ok und man deutsch spricht, kann man sich beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt die Fahrer, gestandene Männer und Frauen, teiweise wie Kinder. Null Hintergrundinfos die manche Entscheidungen erklären, z.B. warum zum 4. mal hintereinander der Dienstplan geändert wurde. Überstunden werden erwartet. Aus einer 6 Stunden Schicht kann ein 8,5 Stunden Tag mit einer zusätzlichen Überstunde werden, ohne Vorankündigung (alles eigene Erfahrungen). Teilweise müssen, je nach Tour, hunderte Kilos an Packstücken be- und entladen werden- alleine. Evtl. hilf der Kunde beim entladen, oder auch nicht. Das ist teilweise körperliche Höchstanstrengung. Ausreichende Ladungssicherung teilweise nicht möglich, da sonst die Zeitvorgaben nicht zu halten sind. Gibt nichtmal kostenloses Mineralwasser. Firma schaut nur auf zahlen (allgmeine Meinung unter den Fahrern). Menschlich unterstes Niveau. Kündigungen und Abmahnung werden schnell ausgesprochen (allgemeine Meinung unter den Fahrern). Stundenzettel sollten vom Arbeitnehmer genau kontrolliert werden. Ich könnte hier noch weitermachen. Lohnt sich nicht, Leben ist zu schön dazu. Ich persönlich würde micht hier nie nie wieder bewerben, und wenn es der letzte verfügbare Arbeitsplatz in einem hundert Kilometer Radius wäre.
Verbesserungsvorschläge
Fahrer sollten wertgeschätzt, und nicht wie dumme Schulbuben behandelt werden. Ohne die Fahrer wäre Freeway NICHTS.
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittlich. Die Fahrer sind billige Arbeitskräfte. Die Fluktuation ist extrem hoch. Es zählen nur die Zahlen. Unter den Fahrern ist das ein Dauerthema.
Image
Kunden haben sich mir gegenüber ein paar mal abfällig über meinen Arbeitgeber geäußert. So weit ich das beurteilen kann, Image fragwürdig.
Work-Life-Balance
Branchenüblich lange Urlaubssperren. Sehr wenig Urlaub. Überstunden müssen hingenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung^^. Bezahlte Schulungen ja, aber auch nur weil sie vorgeschrieben sind. Für das Unternehmen wären selbstfahrede Autos und Arbeitsroboter optimal. Die halten die Klappe und brauchen keine Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern gut. Man hält hier und da smalltalk und hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
In der Personalabteilung sitzen zwei sehr gute und emphatische Mitarbeiter. Die Geschäftsführung ist zwar freundlich, aber es wird viel Druck aufgebaut. Es gibt viele "Ihr müsst, ihr dürft nicht". Fahrer werden SCHEINBAR für wenig intelligent gehalten, dabei gibt es Fahrer, neben welchen die GF wie Hautpschüler wirkt (kein Abgriff auf Hautpschüler, man weiss aber, was ich meine). Dienstpläne werden oft geändert, dazu wird man nach Feierabend oder währed der Arbeit angerufen. Grund wird nicht genannt. Planung des Tages nach der Arbeit deswegen schwierig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen IM Gebäude sind wohl nicht schlecht. Stand der Technik, teilweise veraltet. Fahrzeuge teilweise viele KM und teilweise fast neu. Navigationssystem der Fahrzeuge macht die Fahrer regelmässig wahnsinning. Manche Adressen sind ohne Privattelefon und maps nicht zu finden (eigene Erfahrungen). Autos haben alle Klima und Tempomat.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Rundschreiben an die Fahrer. Man kann ein Quiz machen und einen kleinen Preis gewinnen. Ansonsten wird auf diesem Kommunikationsweg gerne über unbeliebte (aber bezahlte) Samstagsschulungen informiert, die in bestimmten Intervallen für die Fahrer eine Pflicht sind (vom Gesetzgeber aus).
Gehalt/Benefits
Gehalt so niedrig wie es halt geht, zero benefits. Große Unzufriedenheit der Fahrer deswegen. Verantwortung der Fahrer ist groß. Die GF interessiert das nicht. Man kann leider nicht 0 Sterne geben, wäre aber verdient.
Gleichberechtigung
Hier gibts nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Je nach Tour und Aufgabe teilweise wirklich interessant und abwechlungsreich. Kann aber auch genau das Gegenteil sein.
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.
Image
Wer?
Work-Life-Balance
Nachts und morgens arbeiten - sonst pennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine E-Autos
Karriere/Weiterbildung
Bekam Angebote...
Interessante Aufgaben
Lieferungen - langweilig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Entspannter beruf aber nicht anspruchsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zur personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beritscaftsdienste
Verbesserungsvorschläge
Automatikautos zur verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich bisher hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig bis gar nichts. Das Gehalt im Büro ist ok. Es gibt zumindest höhenverstellbare Tische aber auch das hat in der heutigen Zeit jeder Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude ist nicht auf dem neusten Stand. Wohlfühl-Atmosphäre sieht anders aus. Es gibt kein kostenloses Wasser. Man darf sich am Wasserhahn bedienen. Was an sich vollkommen ok ist, aber dann könnte man wenigstens einen Filter dran machen, damit es auch schmeckt. Kaffe kostet auch Geld. Fahrer sind überwiegend unzufrieden was spürbar ist. Die Stimmung ist eher bedrückt Fahrer sind mit ihren Arbeitsbedingungen und Gehalt oft nicht zufrieden. Fluktuation ist unfassbar hoch. Kollegen wechseln gefühlt Jährlich einmal komplett durch. Mir hat das arbeiten da überhaupt kein spaß gemacht. Gehälter sind unterdurchschnittlich bis schlecht. Management ist meiner Meinung nach unprofessionell und unsympathisch.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter. Moderneres Arbeiten einführen. Dazu gehört mehr Flexibilität, bessere Ausstattung. Die meisten Mitarbeiter arbeiten mit stationären PCs. Ich kennen nur wenige die ein Laptop haben.
Auf Kununu weniger versuchen Kommentare zu melden oder zu versuchen negativ Kommentare zu bannen. Mir ist aufgefallen, wie versucht wird meine Bewertung ständig zu blockieren obwohl ich nur Sachen schreibe die ich persönlich erlebt und gesehen habe. Ich finde es schade, dass man nicht versucht die Kritik zum Anlass zu nehmen und sich zu verbessern um positive Kommentare langfristig zu generieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt stark von der Abteilung ab in der man arbeitet. Man kann aber sagen, dass es zwischen schlecht und sehr schlecht bewegt. Das hat verschiedene Gründe, die ich in den anderen Kategorien näher erklären werde. Insgesamt ist die Stimmung bedrückt und man spürt Unzufriedenheit aus jeder Richtung. Ich habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet aber ich habe noch kein Unternehmen erlebt, das so schnell und so viele Abmahnung raushaut wie dieses.
Image
In Mainz kein guter Ruf. Ich wüsste auch nicht für was.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht vorhanden. Ich habe Büro Mitarbeiter gesehen dessen Job es ist im Büro zu sein, die im Auto sitzen. Einer der von ihnen wurde um 3 Uhr morgens angerufen, dass er fahren soll. Nochmal; es ist nicht sein Job gewesen. Das stand nicht in seinem Vertrag. Ich frag mich was passiert wäre wenn er ein Unfall gebaut hätte. Leider habe ich solche Konstellationen öfters erlebt und gesehen.
ich beobachtet, dass der hohe Zeitdruck und die Arbeitsanforderungen es für die Mitarbeiter schwierig machten, regelmäßige Pausen einzuhalten. Viele von uns, einschließlich mir, empfanden die Arbeitsbelastung als hoch und fühlten sich oft unzureichend unterstütz.
95% der Büromitarbeiter können nicht im Remote arbeiten obwohl es technisch und logistisch überhaupt kein Problem wäre bis auf wenige ausnahmen. Auch wenn es manche machen können, wird es nicht gerne gesehen. Da ist man in anderen Unternehmen Lichtjahre voraus. Mittlerweile ist es normal eine Wahl zu haben oder überwiegend remote zu arbeiten. Wem das wichtig ist kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, da habe ich deutlich bessere Unternehmen gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer geht da evtl. ein wenig was. Jedoch ist die chance relativ gering, da es eine hohe Anzahl an Fahrern gibt aber kaum Stellen im Büro. Wem Weiterentwicklung wichtig ist, ist hier auch eher fehlt am platz. Dafür ist das Unternehmen viel zu klein.
Gehalt/Benefits
Ich habe mit fast allen Fahrern gesprochen. Alle verdienen sehr wenig. Die meisten oder fast alle verdienen unterdurchschnittlich. Wenn ihr wissen wollt wie schlecht ihr dort verdient, empfehle ich euch selber dort nachzufragen oder spätestens beim Bewerbungsgespräch werdet ihr euer blaues Wunder erleben. Ich kann hier leider nichts rein schreiben, weil sie ständig meine Wertung melden und kritisieren, dass ich es hier rein schreibe, womit die Wertung ausgeblendet wurde. Daher kann ich nur allgemein schreiben, dass die Bezahlung SEHR schlecht ist. Mehr aber auch nicht. Ich stelle die Zahlung auch in relation zur geleisteten Arbeit.
Die Gehälter im Büro sind nicht berauschend aber auch nicht schlecht. Ich würde sagen im Mittelfeld. Da jedoch die Büromitarbeiter einen sehr geringen Anteil an der gesamten Belegschaft ausmachen, muss man das eher schlecht bewerten. Insgesamt ist die Bezahlung nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Diesel, mehr sag ich dazu nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass die Mitarbeiter sich untereinander gut verstehen. Klar, die schlechte Stimmung macht Sicht breit aber viele holen sich ein Fünkchen spaß und Hoffnung bei ihren Kollegen ab um wenigstens ein wenig spaß auf der Arbeit zu haben und den Kopf nicht ganz hängen zu lassen. Es gibt einen Kollegen, der wirklich gute Laune verbreitet und auch mit etwas spaß und Witz in die Büros tritt. Es ist einfach schön. Von oben kam dann die Beschwerde, dass er zu "fröhlich" wäre und dass der Arbeitsplatz kein Spielplatz wäre wo rumgealbert werden sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe eine +70 Jährige die dort arbeitet um ihre Rente aufzubessern schwere Kartons tragen sehen, obwohl da Leute waren, die für solche Tätigkeiten besser geeignet wären. Die Dame sollte in so einem Alter solche Tätigkeiten nicht verrichten müssen. Fand ich moralisch sehr verwerflich. Da ist aber meine persönliche Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch. Man spürt, dass hier nur in Zahlen gedacht wird. Menschen werden hier leider nicht gesehen. Ich will nicht die komplette Menschlichkeit oder Empathie absprechen. Aber um es höflich auszudrücken, sie ist sehr niedrig und man spürt sie nur selten.
Arbeitsbedingungen
Weil das Unternehmen eher klein ist, kann sich das Unternehmen sehr viel nicht leisten. Auch Top Laptop Modelle und gute technische Ausstattung oder sonstige Benefits sollte man sich nicht freuen. Das einzige was ergibt sind 50% bei Laser Tag nebenan. Ich glaube es gab noch VWL. Aber wer auf tolle Sozialleistungen oder sonstige tollen dinge hofft kann es vergessen.
Kommunikation
Meetings werden in letzter Sekund abgesagt oder werden Stillschweigend vergessen. Generell kann man zwar sagen, dass die man die Geschäftsführung bei Problemen ansprechen kann, aber man hat das Gefühl, es wird nicht gehört. Die Kommunikation zu den Disponenten ist beispielsweise sehr schlecht. Es werden Aufträge aufgenommen obwohl die Manpower nicht vorhanden ist. Wieso? Weiß keiner. Es wird viel über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden.
Gleichberechtigung
Hab nicht das Gefühl dass hier unterschieden wird. Hab jedoch von einer Führungskraft mal den ein oder anderen unpassenden Witz über Ausländer gehört.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an. Man hat mehr Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten als in anderen Unternehmen, klar. Aber das wars auch schon. Die Arbeitsbelastung ist nicht gut verteilt. Das liegt daran dass alle Abteilungen unterbesetzt sind. Allein eine bestimmte Abteilung (drei Mitarbeiter) hat drei mal die gesamte Belegschaft in einem Jahr ausgewechselt.
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Potenzial zum Traumjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in moderne IT undbin eine moderne, saubere und sichere Fahrzeugflotte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Mitarbeiterbindung
Verbesserungsvorschläge
Beim Umwelt- (Flotte) und Sozialbewusstsein (Mindestlohn) gibt es noch was zu tun. Dies erfordert Investitionen, die ein so kleines Unternehmen definitiv nicht stemmen kann. Freeway benötigt Fördermittel, auch um sich gegen Konkurrenz behaupten zu können, welche mit unfairen Mitteln auf dem Markt agiert. Öffentliche Auftraggeber dürfen nicht die Preise so niedrig halten.
Arbeitsatmosphäre
Wer mitarbeitet und sich mit Freeway identifiziert, erfährt kollegialen Zusammenhalt und respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist bemüht, den Angestellten Weiterbildung zu ermöglichen. Firmeneigene “Freeway Academy”, LKW-Führerscheinkurse, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierige Branche
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten zusammen zum Wohl des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, respektvoll, ehrlich und viel Engagement für Feedback
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und Top-IT-Abteilung
Kommunikation
Modernste Kommunikationsmittel und sehr gut strukturierte Informationen.
Interessante Aufgaben
Sehr agiles und dynamisches Umfeld bietet viele interessante Herausforderungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Beste was mir je passieren konnte....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice jederzeit möglich, man kann spontan Urlaub nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichts. Ich bin tatsächlich nicht verärgert wenn es wieder MONTAG ist. :)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein paar Mitarbeiterbenefits.
Arbeitsatmosphäre
Echt tolle Kollegen egal wie man aussieht oder wie man ist.....wir sind ein tolles Team.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man privates und berufliches gut miteinander vereinbaren. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können private Termine und kurzfristiger Urlaub wahrgenommen werden. Es wird einem immer die Möglichkeit gegeben, die fehlende Arbeitszeit nachzuarbeiten oder angesammelte Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine Firmeneigene Akademie in der man ständig weitergebildet und auf den neuesten Stand gebracht wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und Gutscheinaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten immer zusammen....in guten wie in schlechten Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten Mitarbeiter aller Altersklassen im Betrieb. Der Umgang ist respektvoll und stets freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer positiv.
Arbeitsbedingungen
Kann innerhalb der Gleitzeit seine Arbeitszeit selber bestimmen, bekommt alle Materialien die man für die Arbeit braucht gestellt.
Kommunikation
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen. Mein Chef ist immer erreichbar und meine Kollegen haben auch immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt egal ob Mann, Frau, Dick oder Dünn.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es einem nicht. Es gibt stetig Verbesserungen und Neuerungen. Super spannend und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird freeway kurierservice durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden freeway kurierservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich freeway kurierservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.