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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freeyou Insurance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freeyou Insurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freeyou Insurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Meinung sagen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der besten Arbeitgeber, die ich je hatte. Sehr angenehme Atmosphäre, viel Freiraum und Möglichkeiten, sich selbst zu entfalten. Getränke wie Kaffee, Cola und Wasser waren selbstverständlich sowei kostenlos Obst, was zusätzlich zum Wohlfühlen beigetragen hat

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war insgesamt gut, allerdings wurde anfangs teilweise auf die falschen Personen gehört, was zu Spannungen geführt hat. Später hat sich das etwas gebessert. Und am Ende dan zum Ende geführt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ein gutes Miteinander. Leider haben frühe und spätere Fehlbesetzungen für Unruhe gesorgt, was den Zusammenhalt belastet hat und am Ende zum Ende

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv, Homeoffice war problemlos möglich und wurde gefördert. Dadurch war eine gute Work-Life-Balance gegeben

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben viel Freiraum gelassen, was sehr angenehm war. Teilweise hätte man sich aber mehr Durchgreifen bei schwierigen Situationen gewünscht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, allerdings wäre eine gezieltere Förderung am Anfang hilfreich gewesen

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