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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind viel moderner als die Devk. Man kann schnell Kollegen fragen wenn man Hilfe braucht und wir helfen uns gegenseitig. Hund im Büro ist erlaubt
100% Remotearbeit möglich
Klima, Arbeitszeiten, Büro.
offene Türen, Gespräche auf Augenhöhe - Getränke Flatrate (Wasser, Cola, Saft, Kaffee, Cappuccino, Espresso,Tee....)
-Flexibilität
-selbstständiges Arbeiten
-viele Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn die Chefs was sagen versteht man nicht so viel, was dann wirklich kommt
Es gibt oben genannte Verbesserungsvorschläge, aber im Großen und Ganzen arbeite ich gerne hier!
... nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel den Namen wechseln oder irgendwas ändern an der Firma. Meetings mit allen machen. Sagen wer welchen Job bekommt und ob wieder Leute gekündigt werden wie letztes Jahr
Schnellere und klarere Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern bei Unternehmensveränderungen
-Gleichberechtigung der Geschlechter
-Focus mehr auf eigene Produkte legen
-Meinungen von Mitarbeitern einbeziehen
Homeoffice sollte möglich gemacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Freeyou Insurance ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Telefonschichten sind regelmäßig und den Rest kann man sich einteilen. Homeoffice genauso wie vor Ort arbeiten. Urlaub wird fast immer genehmigt und Termine zwischendurch sind nach Absprache auch okay.
Sehr positiv, Homeoffice war problemlos möglich und wurde gefördert. Dadurch war eine gute Work-Life-Balance gegeben
Gleitzeit möglich
39 Stunden Woche - und nicht mit "Vertrauensarbeitszeit" sondern mit echten Überstunden, die man auch jederzeit (solange nicht gerade viel los ist) wieder abfeiern kann. Es wird viel getan (auch mit betrieblichem Gesundheitsmanagement etc.)
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man Familie und Beruf super miteinander Vereinen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeyou Insurance ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Am Anfang fehlte es etwas an Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, später hat sich das gebessert. Potenzial wäre insgesamt noch mehr vorhanden gewesen
Ein paar kriegen Fortbildungen weil die danach gefragt haben und der Rest macht seine Arbeit. Es gibt oft neue Jobs aber die sind dann direkt schon besetzt wenn man danach fragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freeyou Insurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Freeyou Insurance gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freeyou Insurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freeyou Insurance als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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