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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft fehlt werkzeug, da schafft man nicht die reinigungszeit einzuhalten.
Mobbing ist nicht selten, oft steht man alleine damit da.
wenn der gemobbte geht, wird der nächste gemobbt von vorgesetzten.
reinigungszeiten müssen eingehalten werden egal wie, egal ob werkzeug fehlt oder etwas kaputt gegangen ist.
Massagen werden angeboten, jeder geht in der arbeitszeit dahin nur die produktionsmitarbeiter nicht, weil die es nur nach der arbeitszeit hingehen dürfen, sollte man ändern.

Verbesserungsvorschläge

Oft fehlt werkzeug, sollte man schnell ändern.
Mobbing am arbeitsplatz ist keine seltenheit, dann ist man selber schuld daran.
Betriebsrat sollte sich mehr darum kümmern, oder besser gesagt mehr sagen.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser.
in der Produktion steigt die Anforderung um immer mehr Pulver zu Produzieren.
Oft werden Mitarbeiter alleine auf eine Hochleistungslinie Gestellt, nach 8 Stunden ist man fix und fertig.
Viele Mitarbeiter beschweren sich darüber, dann heisst es von vorgesetzten das die keine Probleme sehen, und wenn wir kein Lust haben sollen wir uns ein anderen Job suchen.
Die Produktionsmitarbeiter werden verheißt.
wir müssen immer mehr Produzieren, egal wie, viele der mitarbeiter müssen sich immer wieder anhören von vorgesetzten; jaja das geht das geht schon.
wie gesagt nach 8 Stunden ist man fertig.
die machen nur noch die mitarbeiter kaputt.
Mobbing in der Pulver abteilung ist dort keine Seltenheit.
oft werden Leute die lange dabei sind oder etwas sagen heraus gemobbt,
wenn es man anspricht, dann heisst es das wir selber daran schuld sind das wir gemobbt werden.
Am jahresende kriegen die Vorgesetzte Prämien ausgezahlt, die produktionsmitarbeiter kriegen nichts, nur durch die produktion ist sowas nur möglich.
produktionsmitarbeiter werden wie müll behandelt.

Image

viele mitarbeiter sind weggegangen, ich auch.
leute bis zur erschöpfung auf einer hochleistungslinie alleine arbeiten gelassen.

Work-Life-Balance

in 3 Schicht nicht möglich.
oft zusatz schichten.

Karriere/Weiterbildung

oft für die Produktionsmitarbeiter nicht möglich wegen 3 Schicht

Gehalt/Benefits

für 3 Schicht zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

viele schwarze scharfe darunter

Umgang mit älteren Kollegen

oft passt es

Vorgesetztenverhalten

war schon mal besser.
die sehen nicht den menschen sondern nur das pulver was sie brauchen.

Arbeitsbedingungen

geht, oft fehlt werkzeug

Kommunikation

geht, war schon mal besser

Gleichberechtigung

oft werden bestimmte leute bevorzugt, leute die Verheiratet sind und kinder haben werden bevorzugt auf bessere position.

Interessante Aufgaben

nicht möglich, oft werden bestimmte leute bevorzugt.
aufstieg chancen für einfache leute nicht möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Wahrnehmung der Probleme der VADs durch die BVLs. Des Weiteren fällt die Unterstützung und der Rückhalt.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufsgebiete anders gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und loyale Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Praxisfremd und keinen Bezug zur Realität im Vertrieb

Kommunikation

Tolle IT Abteilung und eine sehr gute Ausstattung an Kommunikationsgeräten sowie Neuigkeiten und Informationen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Austritt aus dem Arbeitgeberverband, wodurch jetzt die Tarifbindung sehr offen ist.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung des Bürokratismus. Verschlankung des Verwaltungsaufwands. Beansprucht einfach ungemein viel Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Abteilungsklima in der Abteilung.

Image

Am Image kann immer etwas verbessert werden.

Work-Life-Balance

Durch gutes kommunizieren lässt sich sehr vieles ermöglichen und bewerkstelligen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich und auch angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Sparte wird sehr viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Arbeitnehmern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verhalten untereinander.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.

Kommunikation

Klare und faire Kommunikation untereinander

Gleichberechtigung

Steckt noch die ein oder andere Verbesserungsmöglichkeit drin.
z.B. Wiedereinstieg bei Frauen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Zusammenhalt der Abteilungen und fehlendes Werkzeug erschweren die Arbeit unnötig.

Verbesserungsvorschläge

Durch kleine Investitionen könnten Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Den Umständen entsprechend höher als in anderen industriellen Betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Abteilung arbeiten gegeneinander statt einander zu.

Vorgesetztenverhalten

Keine objektive Betrachtung der Sachlage. Je nach Abteilung wird scharf geurteilt oder weggesehen.

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig, rau. Maschinenlärm und gesundheitsschädliche Farbdämpfe sind leider allgegenwärtig. Fehlendes Werkzeug und unkooperative Kollegen erschweren zusätzlich die Arbeit.

Kommunikation

Kritik ist (scheinbar) erwünscht, kommt aber über fünf Ecken nicht dort an wo sie etwas bewirken könnte bzw. wird ignoriert.