8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine durchweg positive Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very motivated intelligent and good people
Arbeitsatmosphäre
Very supportive
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Team im Raum Freiberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhang
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Traum Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexible gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr und oft interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür wird alles getan!
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu toppen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Autoritär aber sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Auf Augenhöhe!
Gleichberechtigung
Viele Nationen vertreten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Mit Wertschätzung könnte es der perfekte Arbeitgeber sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
(Wieder) pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr niedrige Gehälter.
Keine Gleichberechtigung.
Fehlende Wertschätzung.
Suche zuerst nach Schuldigen, danach nach Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Aller 2 Wochen Gratis Obst und Gemüse ist keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, was sich gegenseitig unterstützt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und in vielen Fällen die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich.
Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird gern gesehen, jedoch nicht vergütet.
Gehalt/Benefits
Extreme Gehaltsunterschiede auch zwischen Kollegen mit gleicher Tätigkeit.
Gehaltsverhandlungen oft abgewiesen und mit Ausreden aufs nächste Jahr vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besonders auf Zertifizierungen hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenhalt der "unteren" Belegschaft. Zum Managementkreis jedoch nur in Einzelfällen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zum unmittelbaren Vorgesetzten.
Kommunikation
Kommunikation muss nur von unten nach oben erfolgen. Andersherum wird es nicht für notwendig erachtet.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Bewertung nach Sympathie und Nase.
Extreme Unterschiede bei Gehältern.
Unterschiede auch beim Urlaubsanspruch.
Interessante Aufgaben
Interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zukunftssicherer Job mit kleinen Makeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiterteam
Spannende abwechslungsreiche arbeiten
Flexible Arbeitzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Erzeugen von Druck
Entfernen zwischen Belegschaft und Führung
Keine pünktliche Gehaltsüberweisung mehr seit einigen Monaten
Arbeitsatmosphäre
Speziell im letzten Jahres entsteht der Eindruck , dass sich vieles ins negative entwickelt. Teils inakzeptables Verhalten einzelner Mitarbeiter , welches anscheinend geduldet wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeofficemöglichkeiten , zumindest in der Teppichetage.
Gehalt/Benefits
Gefühlt starkes Gehaltsgefälle innerhalb der Firma , keine Tarifbindung bekannt , Lohn ist persönliche Verhandlungssache. Zuletzt häufiger um wenige Tage verspätete Auszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Das funktionierende tolle Produktionsteam sehe ich als Hauptargument , in dieser Firma weiterzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ein Glücksfall , doch ständige Einigriffe des Chefs stiften oft vermeidbares Chaos.
Kommunikation
Von den "einfachen" Mitarbeitern wird Transparenz und Aussagefähigkeit zu allen möglichen Themen erwartet , als Gegenleistung erhält man allerdings so gut wie keine informationen mehr.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen , aber deutliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern verschiedener Abteilungen oder Stufen.
Interessante Aufgaben
Spanende Arbeit , Entwicklungspotential über die Grenzen der eigenen Ausbildung hinaus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Innovativer Mittelständler, bei dem man miteinander und nicht gegeneinander Arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen wo man nicht in Bürokratie erstickt sondern immer der „kurze“ Dienstweg möglich ist. Kleines Unternehmen wo man nicht in Bürokratie erstickt sondern immer der „kurze“ Dienstweg möglich ist. Es wird immer hart am technisch machbaren Gearbeitet und sich niemals mit der zweitbesten Lösung zufriedengegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kreativ und dynamisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiberg Instruments ist kreativ, innovativ, auf nachhaltige Produktentwicklung und Wachstum eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiberg Instruments GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung: Freiberg Instruments GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freiberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freiberg Instruments durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Freiberg Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freiberg Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.