Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten.
(Wieder) pünktliche Lohnzahlung.
Das Mitarbeiterteam
Spannende abwechslungsreiche arbeiten
Flexible Arbeitzeiten
Teilweise sehr niedrige Gehälter.
Keine Gleichberechtigung.
Fehlende Wertschätzung.
Suche zuerst nach Schuldigen, danach nach Lösungen.
Ständiges Erzeugen von Druck
Entfernen zwischen Belegschaft und Führung
Keine pünktliche Gehaltsüberweisung mehr seit einigen Monaten
Aller 2 Wochen Gratis Obst und Gemüse ist keine Wertschätzung.
Der am besten bewertete Faktor von Freiberg Instruments ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben.
Spanende Arbeit , Entwicklungspotential über die Grenzen der eigenen Ausbildung hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiberg Instruments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extreme Gehaltsunterschiede auch zwischen Kollegen mit gleicher Tätigkeit.
Gehaltsverhandlungen oft abgewiesen und mit Ausreden aufs nächste Jahr vertröstet.
Gefühlt starkes Gehaltsgefälle innerhalb der Firma , keine Tarifbindung bekannt , Lohn ist persönliche Verhandlungssache. Zuletzt häufiger um wenige Tage verspätete Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bedingt möglich.
Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird gern gesehen, jedoch nicht vergütet.
