Freiburger 

Stadtbau 

Gesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung 

(FSB)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Hinterfragen/verbessern Sie Ihren Recruiting-Prozess und den Umgang mit Bewerber:innen
- Reflektieren Sie, welche Expertise Sie für eine Stelle wirklich brauchen und wie Sie das wertschätzen können
- Die Geschäftsführung sollte sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, nicht auf persönliche Steckenpferde wie das Schreiben/Mitwirken an Artikeln, Pressemitteilungen etc (?)
- Stellen Sie eine fachliche Leitung für das PR-Team ein, die dessen Arbeit voranbringt und vor dem Micro-Management der Geschäftsführung schützt

1. Allgemein habe ich den Eindruck erhalten, dass man meine PR-Expertise weder wertschätzt noch braucht. Im Gegenteil: Man sucht eher einen Schreiberling, der brav im Stile und nach dem Willen der Geschäftsführung mittelmäßige Texte schreibt bzw. deren Schöpfungen vollendet. Sollte das nicht klappen, würde sich auch die Geschäftsführung selbst immer wieder in den Schreibprozess einmischen. Eine klare Red Flag: Fachlich und persönlich kann ich jedem PR-Menschen davon nur abraten.

2. Eine Person aus dem Personalbereich nahm ebenfalls am Gespräch teil, meist stumm hinter ihrem Laptop sitzend. Abgesehen von 1-2 eher unfreundlichen Nachfragen ("Was jetzt: Ja oder Nein?" auf die Frage nach meiner Erfahrung im Architekturbereich) hatte sie wenig zum Gespräch beizutragen.

3. Ich war pünktlich vor Ort. Die Herrschaften ließen mich allerdings erstmal 10 Minuten warten, bis ich kommentarlos und ohne Entschuldigung empfangen wurde.

4. Meine Absage habe ich nach zweimaligem Nachfragen nun anonym und automatisch über den HR-Dienstleister erhalten. Wertschätzend ist anders.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war absolut unprofessionell!
Die Interviewpartner waren unpünktlich und absolut unhöflich.
Ein Austausch auf Augenhöhe war nicht möglich.

Der gesamte Bewerbungsprozess ist ungenügend abgelaufen!

Bewerbungsfragen

Wie beschreiben Sie Ihren Führungsstiel?

Bewerbungsfragen