Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freie Waldorfschule Frankfurt am Main die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitgeber für Eltern mit Kindern nicht zu empfehlen: gesetzlich vorgeschriebene »zehn Tage/Jahr Kinderbetreuung bei Erkrankung« vertragsintern auf fünf gekürzt.
in vielen Bereichen nur oberflächlich gut (z. B. Sport), durch Hierarchien negativ gesteuert
Aktuelle Schulleitung: Führungsqualitäten mangelhaft, Dominanz und hierarchische Machtstrukturen gut ausgebildet;
vorangegangene Schulleitungen waren deutlich besser!
schlechte Einarbeitung; teilweise arroganter zwischenmenschlicher Umgang; bei Konflikten Ansprechpartner vorhanden jedoch ohne Reaktion (Delegation Personal nicht handlungsfähig); gute K. zwischen befreundeten Kollegen
Eine Waldorfschule bietet vielfältige Unterrichtsfächer in praktischen Bereichen - besser als an staatl. Schule. Der einzelne Mitarbeiter profitiert davon leider kaum.
Sehr unterschiedlich von gut/freundlich bis unerträglich, je nach Lehrkraft, große Unzufriedenheit