4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach traurig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer auf ein schönes äußeres Image achtet, könnte beeindruckt sein. Wer jedoch Wert auf ein funktionierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld legt, wird leider enttäuscht. Es hat sich in den Vergangenen 3 Jahren sehr verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
schöne Umgebung
Image
„Außen hui, innen pfuiiii“
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren oft unflexibel und Überstunden wurden nicht oder nicht angemessen vergütet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen waren stark begrenzt.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Unmenschlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern war mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Versteckte Hierarchien, schlechte Bezahlung, wenig Einkommen... schöner Ort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gelände und die Variation an Einrichtungen, die dieses Gelände teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem ausgeprägte versteckte Hierarchien und Seilschaften. Unangemessenes Arbeitspensum mit Einkommen, das die Grundbedürfnisse kaum oder nicht abdeckt.
Work-Life-Balance
Bezahlung so schlecht, dass Freizeit mit Maßnahmen gefüllt werden muss, um die Kosten niedrig zu halten, bzw. nebenher zu verdienen, wenn mögl.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg unmöglich, auch mit Fortbildungen, die regelmäßig teil des Arbeitsvertrags sind. Diversifizierung demnach möglich, finanzieller Aufstieg ausschließlich !!! durch steigendes Alter oder steigende Kinderzahl möglich.
Gehalt/Benefits
Löhne sind insbesondere für Familien unzureichend und statisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein in einigen Fällen. Kaum für Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, werden bevorzugt und überdurchschlnittlich bevorteilig auf Kosten der jüngeren Kollegen. In erheblichem Maße.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht dieser Arbeitgeber ist nicht seriös
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freie Waldorfschule Loheland durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Freie Waldorfschule Loheland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freie Waldorfschule Loheland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.