7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bildungsstiftung im Wandel - Transformation findet hier im Kleinen und im Großen statt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, kurze Wege, gemeinsame Entscheidungen, Zeit zum Quatschen an der Kaffeemaschine, wunderschönes Umfeld (Wald und Wiesen) mit Blick in die Rhön.
Image
Leider bei vielen noch ein bisschen verstaubt und in der Vergangenheit zugehörig. Macht Euch mal ein eigenes Bild!
Work-Life-Balance
Jeder managt sich und seine Zeiten selbst - hohes Maß an Eigenverantwortung wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert!
Gehalt/Benefits
Eigener Haustarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Wirtschaft, Demeter Landwirtschaft, menschliche Entwicklung im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team ♥
Umgang mit älteren Kollegen
Wir integrieren langjährige, pensionierte MitarbeiterInnen in unsere Gremien, Feste und Gesprächsrunden. Es gibt hier definitiv kein "Abstellgleis".
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind manchmal unter Druck und das ist auch öfters spürbar, es gibt jedoch immer eine offene Tür und die Möglichkeit für ein Gespräch, wenn man es einfordert.
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Stets bemüht :-) es passiert immer viel und schnell an verschiedenen Stellen, so dass es nicht immer einfach ist, dass alle immer sofort kommunikativ eingebunden sind und Bescheid wissen - bei der Komplexität der Organisation sicherlich verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Yes! Unser Team wird sehr bewusst immer bunter, leider bieten unsere denkmalgeschützten Gebäude wenig Offenheit für RollstuhlfahrerInnen, das belastet und bei all der Schönheit der Gebäude sehr, da würden wir sehr gerne mehr tun.
Interessante Aufgaben
Manchmal hat es fast Start-Up Charakter: wer eine gute Idee hat kann sie einbringen und sie wird umgesetzt.
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Arbeitgeber mit Herz, einer grünen Seele und jeder menge Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele möglichkeiten Karriere und Familie unter einen Hute zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kolleg*innen sind eingeschliffen und neuen Wind in manche Abteilungen zu bringen ist sehr Mühsam.
Verbesserungsvorschläge
Struckturen vertiefen. Wege die gegangen werden aufzeigen, nicht diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich in vielen Bereichen selbst verwirklichen. Wir befinden uns gegeseitig stets in einem guten Austausch.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht das einzige was einen Beruf ausmacht. Wenn man einmal angekommen ist bleibt man wegen dem Ganzen.
Arbeitsbedingungen
Wir befinden uns Idillisch gelgen in der Mitte Deutschlands. umgeben von Wäldern und Wiesen. Hier kann man kreativ sein und auch mal durchahtmen.
Gleichberechtigung
Wir begenen uns auf Augenhöhe. Vorschläge werden diskutiert und wenn möglich zeitnahe umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein vielfältiger Ort mit Zukunft und Geschichte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönste Umgebung in Natur und Geschichte
Image
Verstaubtes image aus der Vergangenheit
Gehalt/Benefits
Gehalt kann deutlich verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Denken eher an sich und nicht an das große Ganze
Kollegenzusammenhalt
Super.
Kommunikation
Vielschichtige Gemeinschaft mit hohem Anspruch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach traurig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer auf ein schönes äußeres Image achtet, könnte beeindruckt sein. Wer jedoch Wert auf ein funktionierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld legt, wird leider enttäuscht. Es hat sich in den Vergangenen 3 Jahren sehr verschlechtert.
Arbeitsatmosphäre
schöne Umgebung
Image
„Außen hui, innen pfuiiii“
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren oft unflexibel und Überstunden wurden nicht oder nicht angemessen vergütet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen waren stark begrenzt.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Unmenschlich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern war mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim Cathrin LutzGeschäftsführerin
Es tut mir leid, dass Du diese Erfahrungen mitgenommen hast. Wir arbeiten an allen Stellen, unsere Struktur & Kultur weiterzuentwickeln. Gerade bringen wir eine neue GO auf den Weg, in der wir die Eingruppierungen aller MA vornehmen. Vielleicht haben wir Gelegenheit, uns wiederzusehen - dann würde ich mich gerne zur Entwicklung austauschen. Ich hoffe, es geht Dir gut in Deinem neuen Wirkungskreis.
Versteckte Hierarchien, schlechte Bezahlung, wenig Einkommen... schöner Ort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gelände und die Variation an Einrichtungen, die dieses Gelände teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem ausgeprägte versteckte Hierarchien und Seilschaften. Unangemessenes Arbeitspensum mit Einkommen, das die Grundbedürfnisse kaum oder nicht abdeckt.
Work-Life-Balance
Bezahlung so schlecht, dass Freizeit mit Maßnahmen gefüllt werden muss, um die Kosten niedrig zu halten, bzw. nebenher zu verdienen, wenn mögl.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg unmöglich, auch mit Fortbildungen, die regelmäßig teil des Arbeitsvertrags sind. Diversifizierung demnach möglich, finanzieller Aufstieg ausschließlich !!! durch steigendes Alter oder steigende Kinderzahl möglich.
Gehalt/Benefits
Löhne sind insbesondere für Familien unzureichend und statisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein in einigen Fällen. Kaum für Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, werden bevorzugt und überdurchschlnittlich bevorteilig auf Kosten der jüngeren Kollegen. In erheblichem Maße.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht dieser Arbeitgeber ist nicht seriös
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim Cathrin LutzGeschäftsführerin
Bei Fragen rund um das "Freelancing" bei uns, kann sich jeder gerne an uns wenden. Es braucht allerdings Nachweis über das Vorliegen einer echten Selbstständigkeit, um den Status der Scheinselbstständigkeit für beide Seiten zu entkräften. Daran scheitert es leider öfters, was wiederum zu großem Frust führen kann. Darüber sprechen wir gerne.
Gespalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kim Cathrin LutzGeschäftsführerin
Schade, dass Du nicht ein bisschen mehr dazu geschrieben hast. Ich würde gerne dazu sagen, dass wir in den letzten drei Jahren sehr umfangreich an und in unserer Organisation gearbeitet haben und würde es großartig finden, dazu noch einmal ins Gespräch kommen zu können. Schließlich ist Deine Wahrnehmung zum Thema "Spaltung" etwas das mich sehr interessieren würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freie Waldorfschule Loheland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Freie Waldorfschule Loheland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freie Waldorfschule Loheland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.