Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freie Waldorfschule Loheland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stets bemüht :-) es passiert immer viel und schnell an verschiedenen Stellen, so dass es nicht immer einfach ist, dass alle immer sofort kommunikativ eingebunden sind und Bescheid wissen - bei der Komplexität der Organisation sicherlich verbesserungswürdig.
Jeder managt sich und seine Zeiten selbst - hohes Maß an Eigenverantwortung wird vorausgesetzt.
Auch Vorgesetzte sind manchmal unter Druck und das ist auch öfters spürbar, es gibt jedoch immer eine offene Tür und die Möglichkeit für ein Gespräch, wenn man es einfordert.
Manchmal hat es fast Start-Up Charakter: wer eine gute Idee hat kann sie einbringen und sie wird umgesetzt.
Herzlich, kurze Wege, gemeinsame Entscheidungen, Zeit zum Quatschen an der Kaffeemaschine, wunderschönes Umfeld (Wald und Wiesen) mit Blick in die Rhön.