Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freigeist-MS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte das Gefühl, man muss aufpassen, dass einem nicht die Worte im Mund umgedreht werden und man sich auf einmal in was hat reinreden lassen was gar nicht geht -> unterbezahlt zu werden etc.
Im Team gut, bis die Führungskräfte auftauchen -> ich habe die Stimmung als seeeehr unangenehm gedrückt empfunden
Empfand ich als katastrophal -> konnte viel erzählen, aber ich lasse es lieber bleiben, wer wert auf faire Behandlung, guten Ton untereinander, faire Bezahlung etc. Wert legt, sollte sich das hier überlegen
Ja - was drauß gemacht wird schlimm, copy paste von Ideen ist hier Programm
Erdrückend.