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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freiheit Media die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freiheit Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freiheit Media
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Office ist es echt immer locker. Alle arbeiten zwar sehr konzentriert, aber man lacht auch viel zusammen. Ich fands immer sehr entspannt muss ich sagen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist intensiv, Überstunden gab es in stressigen Phasen schon. Dafür gibt es Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice. Ich habs mir in einer Agentur aber auch stressiger vorgestellt als es jetzt am Ende war. Dafür konnte ich echt viel mitnehmen und lernen was mir jetzt im Nachgang wirklich geholfen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der größte Pluspunkt muss ich sagen. Es wird niemand allein gelassen, jede Person im Team hilft einfch gerne.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ganz gut. Zwar manchmal hartes und direktes Feedback, wenns nicht so läuft wie geplant, aber dennoch immer respektvoll.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliches Huddle, kurze Wege über Slack, Zahlen und Kundenstatus sind für alle sichtbar. Manchmal hätte ich mir gewünscht, dass Entscheidungen zu Kunden oder Prioritäten etwas früher kommuniziert werden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss sagen, dass die Kunden immer super interessant waren und auch immer neue Themen dazu gekommen sind. Fands wirklich sehr abwechslungreich und konnte viel lernen.

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