Ist der Arbeiter den nichts mehr wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Emil Frei GmbH & Co. KG in Bräunlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nur kg/h sind wichtig
Kommunikation
Überstunden Samstagsarbeit wird nur hingehängt und automatisch geht man von der Zustimmung aus. Noch nicht mal ein danke schön weder von den Gruppenleitern ganz zu schweigen von den Produktionsleitern.
Kollegenzusammenhalt
Nur nicht auffallen sonst ist man schneller weg wie man schauen kann
Work-Life-Balance
Ohje schon wieder Überstunden
Vorgesetztenverhalten
hier ist nicht ein Gruppenleiter der es gelernt hat mit Mitarbeiter umzugehen, oder zu motivieren.
Interessante Aufgaben
kg/h
Arbeitsbedingungen
Überstunden und kg/h und wenn es nach der GL geht am liebsten noch die Tariflichen Leistungen streichen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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