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FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    72.222222222222%
    Gut (5)
    13.888888888889%
    Befriedigend (2)
    5.5555555555556%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,02
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,33
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71

Firmenübersicht

Lösungen mit System.

Seit 1926 steht FreiLacke für innovative Farben und Lacke. Das Familienunternehmen wird bereits in dritter Generation geführt und entwickelt mit über 550 Mitarbeiter am Standort Döggingen/Schwarzwald maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus den Bereichen Räder, Fahrzeugbau, Maschinen- und Apparatebau, Lohnbeschichtung, Funktionsmöbel, Lagertechnik sowie Bau und Sanitär.

Als modernes Familienunternehmen in der dritten Generation ist die Sicherung des Stammsitzes genauso wichtig wie ein weltweiter Vertrieb und die Nähe zu den Kunden durch Tochterunternehmen und Partner im Ausland.

Die Produktpalette von Europas führendem Systemlack-Anbieter umfasst das gesamte Spektrum von Industrielacken, Pulverlacken und Elektrotauchlacken bis hin zu Composites-Lösungen.

Der internationale Vertrieb erfolgt durch ein globales Netz aus Tochterunternehmen und Partnern weltweit.

Umweltschutz ist für FreiLacke seit jeher ein zentrales Anliegen.
Deshalb setzt das Unternehmen alles daran, umweltfreundliche Produkte zu entwickeln, Emissionen, Verpackungsmaterial und Abfälle zu reduzieren sowie schonend mit den Ressourcen umzugehen.

2019 wurde FreiLacke als einer der Top-100 Arbeitgeber in Deutschland beim „Great Place to Work-Wettbewerb“ ausgezeichnet und legt mit einer Quote von 10% hohen Wert auf das Thema Ausbildung.


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Kennzahlen

Umsatz

150 Mio. Euro

Mitarbeiter

570

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Systemlacke, Pulverlacke, Industrielacke, Elektrotauchlacke, Composites

Perspektiven für die Zukunft

Das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Bei FreiLacke sind die Menschen, die hier arbeiten, der Garant für den großen Erfolg.  Deshalb hat auch der Bereich Personal in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert.  Wir sind für unsere Mitarbeiter da und helfen ihnen dabei, Ziele im Unternehmen zu erreichen und Spass an der Arbeit zu haben.  Wir sind ein Team aus Frauen und Männern, aus Jungen und Alten, aus Kaufleuten und Technikern und aus langjährig erfahrenen und neuen Mitarbeitern. Und alle haben die gleichen Chancen und unsere volle Unterstützung, um in unserem Unternehmen etwas Besonderes zu leisten.

Benefits

Firman-BSC, Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeitervergünstigungen, Firmenhandy, Firmenwagen

6 Standorte

Impressum

Emil Frei GmbH & Co. KG
Döggingen
Am Bahnhof 6
78199 Bräunlingen

Phone: +49 (0)7707.151-0
Fax: +49 (0)7707.151-238
E-Mail: info@freilacke.de
Internet: www.freilacke.de

Rechtsform: Kommanditgesellschaft
Sitz: Bräunlingen
Registergericht: Freiburg HRA610426

Persönlich haftender Gesellschafter: Emil Frei Verwaltungsgesellschaft mbH
Sitz: Bräunlingen
Registergericht: Freiburg HRB611088

Geschäftsführer: Dr. Rainer Frei, Hans-Peter Frei

VAT: DE141912519


Inhalt

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Für Bewerber

Videos

Ausbildung & Studium bei FreiLacke | Kinospot 2018
FreiLacke - Tag der Ausbildung 2016
FreiLacke - Abenteuer Ausbildung 2017
Ausbildung bei FreiLacke - Gestalte Deine Zukunft bunt!
Funktionsweise der Pulver-in-Pulver Technologie | FreiLacke |...
Ultra-High-Solid platform technologies | UHS | FreiLacke |...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Labor, Entwicklung, Produktion, Kaufmännische Bereiche, Lager und Versand, Logistik, Betriebstechnik

Gesuchte Studiengänge

  • Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Industrie
  • Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang International Business
  • Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Technical Management
  • Bachelor of Science (B.Sc.), Studiengang Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Engineering (B.Eng.), Studiengang Chemie- und Verfahrenstechnik
  • Studium Plus, Lacklaborant/-in + Bachelor of Science, Chemieingenieurwesen Farbe & Lack
  • Bachelor of Engineering (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

International tätiges Familienunternehmen mit Tradition, bei dem Innovationen und Umweltschutz, die Region und die Menschen im Vordergrund stehen. Leistungen werden anerkannt und Erfolge zusammen gefeiert.

2016 wurde FreiLacke als einer der Top-Arbeitgeber in Baden-Württemberg ausgezeichnet und legt mit einer Quote von 10% hohen Wert auf das Thema Ausbildung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind unser Erfolg

Zusammen handeln und gemeinsame Ziele erreichen

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter – weil sie für unsere Firma, unsere Produkte und unsere Kunden das Beste geben.

Das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens bilden die engagierten und hoch-
qualifizierten Menschen, die hier zusammen arbeiten. Sie gestalten unsere Produkte, unser Unternehmen und unsere Märkte. Sie kommunizieren mit unseren Kunden und Lieferanten, beobachten und beurteilen unsere Märkte und entwickeln Ideen für zukünftige Erfolge.

Zusammen mit unseren Mitarbeitern definieren wir Ziele, finden wir optimale organisatorische Lösungen und schaffen wir das optimale Arbeitsumfeld für hervorragende Leistungen.

Dabei spielen die persönlichen Wünsche und individuellen Erwartungen unserer Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Wir fördern eine zukunftsorientierte Weiterbildung und bieten viele Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung. Wenn wir die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter kennen, können wir viel dafür tun, dass sie diese auch erreichen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wachstum bietet Chancen und schafft neue Herausforderungen

Job und Karriere bei FreiLacke mit Know-how, Engagement, Ideen, Teamgeist, Flexibilität und Persönlichkeit

Unser Unternehmen wächst und ist mit einer ausgesprochenen Kundenorientierung und zukunftsweisenden Produkten im internationalen Markt erfolgreich.

Die Menschen in unserem Unternehmen sind es, die unseren Erfolg über Jahrzehnte ge-
prägt haben und die immer wieder neue Ideen und Visionen in das Unternehmen tragen. FreiLacke bietet seinen Mitarbeitern sowohl die kurzen Entscheidungswege und den individuellen Freiraum eines Familienunternehmens als auch die Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe.

Wir wissen die jahrelange Erfahrung und das ausgeprägte Know-how unserer vielen engagierten und motivierten Mitarbeiter zu schätzen und bieten ihnen gerne viele be-
rufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für unser Wachstum brauchen wir auf allen Ebenen und in allen Funktionsbereichen ständig neue Mitarbeiter, die unsere Teams mit ihrem Wissen, ihrem Engagement und ihren neuen Ideen ideal ergänzen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Stellenportal auf www.karriere-freilacke.de

Auswahlverfahren

Gespräche, Assessment-Center

FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,02 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
4,71 Azubis
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Arbeitsfülle und vieler Projekte Ist der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten sehr positiv und freundlich.
Bis jetzt so noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich in den letzten beiden Jahren merklich weiterentwickelt, was sich in den Abteilungen als auch bei Projektleitern spürbar zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter der Kollegen in der Abteilung und darüber hinaus ist sehr sehr gut. Wenn‘s drauf ankommt kann man sich auf jeden verlassen. Bei den aktuellen Großprojekten ist das sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Absolut !
Die Firma ist aktuell so in Bewegung, dass es fast zu viele Interessante Themen parallel gibt.

Kommunikation

Es gibt viele Informationsquellen und Informationsplattformen (tolles Intranet, Highlightreport, Mitarbeiterzeitung uvm.). Mein Vorgesetzer hält uns auch regelmäßig über die wichtigsten Themen auf dem Laufenden. Highlight sind neben vielem die regelmäßigen Gesprächstermine zu denen der kaufm. Geschäftsführer alle Mitarbeiter des Bereichs einlädt.

Gleichberechtigung

Es sind zwar momentan noch wenig Frauen in der Führungsebene, jedoch meine ich, dass allen die gleichen Möglichkeiten geboten werden.
Teilzeitkräfte gibt es vermehrt und es werden Ihnen faire Möglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ist das sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Die Freilackakademie bietet für jeden etwas ...
Das Talentmanagement ist wirklich super.
Hab noch nie ein Nein erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Dank Tarifbindung ganz ordentlich...
Die Leistungen Drumherum (Äpfel, Wasser, Geldkarte, Viele Feste uvm.)sind einfach Klasse und schätze ich sehr.
Schön wäre, wenn die Mitarbeiter noch etwas mehr am Unternehmenserfolg beteiligt werden könnten.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiterausstattung in den Büros mit höhenberstellbaren Tischen, super Hard- und Softwareausstattung ist top.

Die langersehnte Verwaltungserweiterung kommt in 2019 und wird danach hoffentlich erhebliche Verbesserungen bringen... auch wenn die Bauphase nochmals einiges von den Mitarbeitern fordern wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist FreiLacke wirklich außergewöhnlich gut unterwegs.
Hab noch keine Firma kennengelernt die so Konsequent und Bewusst in diese Themen investiert.

Work-Life-Balance

Hier muss man schon etwas darauf achten ...

Image

In der Region und in der Branche hab ich das Gefühl es wird auf FreiLacke geschaut.

Verbesserungsvorschläge

  • Wichtig dass sich das Unternehmen trotz aller Umtriebigkeit, Wachstum und Performance nicht überholt und die Mitarbeiter mit zu vielen. anstehenden Veränderungen überfordert bzw. verliert... Nicht zu viele Projekte parallel machen. Etwas bewusster die demographischen Veränderungen in den Abteilungen im Blick behalten.

Pro

Die Nähe zum Management.
Der familiäre Umgang und die vielen Dinge die neben der Arbeit angeboten werden.
Trotz des internationalen Wachstum bekennt sich das Unternehmen zum Standort Döggingen.

Contra

Mir fällt nichts ein, was hier erwähnenswert wäre.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Wow!

4,92

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so viel Spaß während der Arbeit gehabt!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Klare und realistische Ziele. Wir Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und stetig über Neuerungen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team! Habe hier die besten Arbeitskollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte.

Kommunikation

Es wird offen und freundlich miteinander kommuniziert. Mit Vorgesetzten und Arbeitskollegen wird durch eine offene Feedback-Kultur auf Augenhöhe miteinander kommuniziert sowie seine eigene Meinung geschätzt.

Gleichberechtigung

Das wird gelebt. Jeder im Team hat den gleichen Stellenwert und ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Karriere / Weiterbildung

Da ich hier bereits eine Ausbildung erfolgreich absolviert habe, weiß ich wie wichtig das Thema Karriere angesehen und gefördert wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich geregeltes Gehalt mit vielen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. IT-technisch sehr gut ausgerüstet und das Büro sowie der Arbeitsplatz entspricht allen Erwartungen. Durch einen Neubau des Verwaltungsgebäudes werden für uns Mitarbeiter die Arbeitsplätze in Zukunft noch attraktiver und moderner.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Chemieunternehmen wird hier besonders viel gemacht und stetig verbessert. Immer wieder schön im Sommer, wenn die Kühe direkt vor den Produktionsgebäuden grasen.

Work-Life-Balance

Einfach machen! Durch Gleitzeit, Familienfreundlichkeit und ein großes Angebot an Freizeitaktivitäten fällt dies als Mitarbeiter leicht.

Image

Ich bin stolz hier zu arbeiten und von Freunden und Familien zu hören, dass sie es toll finden was FreiLacke alles macht.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbessern kann man sich immer und überall. Aktuell finde ich allerdings keine Vorschläge.

Pro

Das WIR zählt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Den offenen und familienfreundlichen Umgang untereinander.
Den Drang sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende sowie herausfordernde Projekte.
Förderung von Teamevents.
Spaß bei der Arbeit.

Contra

Aktuell finde ich nichts, da ich mit meiner Stelle absolut glücklich und zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emil Frei GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Döggingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zur Arbeitsatmosphäre: Sie ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Deswegen denke ich das 3 Sterne angemessen sind und ein gutes Mittelmaß ist. Da es stellenweise wirklich auf die "Nase" ankommt ob sie passt oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vom Produktionsleiter her ist das Verhalten okey. Zu Abteilungsleiter zu Abteilungsleiter allerdings sehr unterschiedlich stimmt die Sympatie hat man das schönste leben in der Firma (Abteilung). Stimmt die Sympatie nicht naja.... das kann sich schon denken als Zeitarbeiter wäre man da schneller weg als was man kucken kann. Ich für mich persönlich denke, das in denn einzelnen Abteilungen eher mehr auf die Sypmatie ankommt als auf die tatsächlich erbrachte Arbeitsleistung. Z.b stimmt die Sympatie kann man sich beim Arbeiten mehr Zeit lassen, stimmt die Sympatie nicht wird man getrist und gepiesackt. Sagt man was stimmt alles nicht oder wird runter gespielt.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise werfen sich die Mitarbeiter gegenseitig in die Pfanne und machen sich gegenseitig bei dem anderen schlecht. Was aber NICHT auf das ganze Kollegium in der Produktion zutrifft bzw. Firma. Besonders schlimm empfand ich immer dieses geläster. Oder diese "Stille Post" dem einen fliegt Eimer Farbe runter am ende des Tages hat er ein Fass umgewurfen über Spitzt ausformuliert.

Kommunikation

Kommunikation funktionierte stellenweise gut wäre aber noch ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird sehr Respektvoll umgegangen zumindest wahr es in der Abteilung so wo ich gearbeitet habe. Und denn sogenannten "Opatag" habe ich mehr als gefeiert alleine schon von dem Namen her.

Karriere / Weiterbildung

kann ich mich nicht zu äußern.

Gehalt / Sozialleistungen

Firma zahlt Terifvertag

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut gestalltet 6.00-14.45Uhr oder 7.00-15.45Uhr. Die Arbeitszeiten wurden meines erachtens nach so gut wie es geht eingehalt. Gleitzeit ist eigentlich nur für "Notfälle" gedacht (meine Erfahrung). Da ich in meiner "Anfangzeit" im Unternehmen die erste Woche immer 7.00Uhr angefangen habe. Aber ich später "freundlich" gefragt wurden bin ob nicht wie alle anderen auch um 6.00 Uhr anfangen kann.

Image

Das Imge der Firma ist schon gut. Allerdings stimmt es nicht ganz mit der Realtät über ein.

Verbesserungsvorschläge

  • siehe unten: Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pro

-Pünklich Lohnzahlung (sollte die Lohnzahlung auf Feiertag oder Wochende fallen ist diese sogar 1-2 Tage vorher da.)
-"Notfall Gleitzeit"
-Mineralwasser wird kostenlos gestellt im Sommer
-Sozial sehr engagiert
-Team Event ((Ausflug) ein mal im Jahr wenn es denn immer noch ist).
-13tes Monatasgehalt als Weihnachtsgeld
-große Weihnachtsfeiern (auch nicht selbstverständlich)
-Urlaubsgeld
-"Opatag" für die älteren Mitarbeiter in der Firma
-im zur Herbst/Winterzeit gibt es Äpfel
-Bietet auch Freizeitaktivitäten an
-Vorsorge für Gesundheit (Rückgrat Sport- und Gesundheitscenter )
-leid und Glückkasse
-Mitarbeiterrabat bei Sto (Partner firma)

Contra

Schlecht finde ich eigentlich nichts am Arbeitgeber selber. Nur einige Abteilungsleiter sollten mal einen Kurs besuchen mit dem Thema Personalführung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FreiLacke
  • Stadt
    Bräunlingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    72.222222222222%
    Gut (5)
    13.888888888889%
    Befriedigend (2)
    5.5555555555556%
    Genügend (3)
    8.3333333333333%
    4,02
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (2)
    25%
    3,33
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,71

kununu Scores im Vergleich

FreiLacke I Emil Frei GmbH & Co. KG
4,02
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,13
26.111 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen