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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freiraum² Ambulanter Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freiraum² Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Freiraum² Ambulanter Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wohl, wird respektvoll behandelt und der Umgang miteinander ist freundlich und kollegial. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt das Miteinander gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und bin mit dem Arbeitsklima rundum zufrieden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

einfach der wahnsinn sobald ich wichtige termine habe weiß ich ich kann die wahrnehmen und muss keine sorge haben das privat mal was wegfällt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert bei uns wirklich gut. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen oder Problemen findet man immer ein offenes Ohr. Der Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist unkompliziert, offen und respektvoll. Ich fühle mich gut informiert und bin mit der Kommunikation sehr zufrieden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die kollegen waren freundlich und haben sich gegenseitig geholfen wenn viel arbeit war hat man zusammen geschaut das alles klappt auch mit den patienten war der umgang herzlich und respektvoll ich habe mich im team wohl gefühlt und bin gerne zur arbeit gegangen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn ich mein kind früher abholen musste oder wegen mein kind später gekommen bin gab es immer verständnis und man hat versucht das es für mich passt das war für mich sehr wichtig und ich habe mich dadurch unterstützt gefühlt leider musste ich aus private familiäre gründe gehen

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wichtige informationen wurde weitergegeben wenn es fragen gab konnte man kollegen ansprechen und meistens hat jemand geholfen manchmal war es im stress etwas durcheinander aber insgesamt hat man sich gut miteinander abgesprochen und war respektvoll im umgang

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