4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Freireligiöser Wohlfahrtsverband Baden e. V. Bewertungen
Freireligiöser
Wohlfahrtsverband
Baden
e.
V.
Mannheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Arbeit in der Schulkindbetreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, immer das Gefühl ernst genommen zu werden
Verbesserungsvorschläge
mehr Entlastung für die Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, nette Kollegen, viel Freiraum für eigene Kreativität
Work-Life-Balance
kommt auf den Stundenumfang an, den man arbeiten möchte. Kinder müssen dann betreut werden, wenn keine Schule stattfindet und die Eltern arbeiten gehen, Arbeitstage können lang sein
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen finden regelmäßig für das gesamte Team statt
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz auf die Kollegen an, in Kleinteams nicht immer einfach
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind gerne gesehen, von ihrem Erfahrungsschatz können wir alle profitieren
Vorgesetztenverhalten
stets freundlich und respektvoll
Kommunikation
Kommunikation über Diensthandy, meist aktueller Stand der News für alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer mehr sein, aber betriebliche Altersvorsorge und Jobticket sind gute Zusatzleistung
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, es wird niemad besser gestellt
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit Kindern bereitet eine große Freude, sie auf ihrem Weg des Wachsens begleiten zu dürfen erfordert viel Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Absolut nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pädagogische Leitung ist sehr engagiert und kümmert sich um die Anliegen der Arbeitnehmer. Man bekommt viel Freiraum was die Aktivitäten angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung , ständige Abwesenheit der Vorgesetzten, Desinteresse
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung hinsichtlich der Personalführung, sich mehr um die Anliegen der Arbeitnehmer kümmern, Budget für Einkäufe (Bastelsachen, Hygieneartikel) zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
In der Schulkindbetreuung kann es auch mal laut und chaotisch sein. Man muss einiges aushalten können, um unter einem hohen Lärm- und Stresspegel arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind katastrophal. Beginn um 07:30 Uhr und Ende der Arbeitszeit um 17:00 Uhr. Eine 1,5-stündige Pause ist zwingend erforderlich. Es ist keine Gleitzeit möglich. Man ist den ganzen Tag auf der Arbeit und dadurch ist man nach Feierabend viel zu erschöpft.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufsteigen in eine bessere/höhere Position mit mehr Gehalt ist unmöglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an. In meinem Team gibt es wenig Unterstützung und Teamwork.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reagieren nie auf Nachrichten und Anrufe. Sogar nach mehrmaligen Anfragen wird man ignoriert. Die Vorgesetzten erwarten von den Angestellten, dass sie für Einkäufe für die pädagogische Einrichtung (z.B. Bastelmaterial) eigenes Geld vorstrecken. Diesem muss man mehrere Wochen hinterherrennen.
Arbeitsbedingungen
Neben der Betreuung fallen auch täglich Reinigungsarbeiten (Toiletten, Küche, etc.) an, die nicht unbedingt von jedermann gerne verrichtet werden. Verzichtet man darauf, kommt man nicht auf seine vollen Stunden. Der ständige Wechsel von einer Einrichtung in die nächste ist anstrengend. Nachdem man sich an eine feste Gruppe von Kindern gewöhnt hat und die Kinder sich an Erzieher gewöhnt haben, muss der Betreuer aus Personalgründen die Einrichtung wechseln.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Angestellten und pädagogischer Leitung funktioniert gut . Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist katastrophal, da Nachrichten und Anrufe von Seiten der Vorgesetzten überwiegend ignoriert werden. Es wird über das Diensthandy kommuniziert. Wenn es interne Neuigkeiten gibt, wird man direkt benachrichtigt und man ist auf dem neusten Stand der Dinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für die ständige Präsenz und Aufmerksamkeit, die man erbringen muss.
Weihnachtsgeld war ein netter Bonus.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Niemand wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man hat pädagogischen Freiraum was die Planung und Durchführung von Spiel- und Freizeitaktivitäten angeht. Kreativität und Erfahrung sind erforderlich, um den eigenen Arbeitsalltag interessant und angenehm zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Insgesamt durchwachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office wird ermöglicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Hard- und Software im Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialpädagogische Mitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Freireligiöser Wohlfahrtsverband Baden e. V durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Freireligiöser Wohlfahrtsverband Baden e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Freireligiöser Wohlfahrtsverband Baden e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.