Mit Vorsicht zu genießen
What I like about the employer
- Netzwerken mit der ganzen Welt
- tolle und spannende Projekte
What I dislike about the employer
Gehalt
GF
Work live Balance
Suggestions for improvement
Schulungen in Deutscher Sprache und vielleicht nicht nur den American way of selling behandeln.
Nachholbedarf in Menschenführung bei der GF. Schlechte Lieferzeiten und Preispolitik der Lieferanten machen oft tolle Projekte zunichte.
Working atmosphere
Solange man funktioniert herrscht Spar eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Aber wehe wenn nicht.
Es wird ständig Druck ausgeübt
Communication
Mit den Lieferanten gern in Englisch aber gut. Die interne Kommunikation ist gut
Collegiality
Ich konnte mich nie beschweren
Work-Life Balance
Überstunden wurden damals quasi vorausgesetzt und gehörten zum guten Ton. Wer um 17 Uhr Feierabend mache wurde oft schief angesehen. Auch freitags gern l bis 18 Uhr oder länger Besprechungen gehabt.
Der Arbeitgeber steht eindeutig an erster Stelle!
Leadership behavior
Hier ist dringend Handlungsbedarf im Bereich Menschenführung
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich und interessant. Man erhält viele Einblicke in die Wertschöpfungskette
Equality
Ich konnte nichts gegensätzliches feststellen
Working conditions
- Überstunden
- Vorgesetztenverhalten
- wenig Unterstützung der MA im Vertrieb. „Wenn du was brauchst, kümmere dich drum“
+ Netzwerk Gedanke MDN
+ kollegialer Zusammenhalt
Salary/Social benefits
Das Gehalt war damals nicht gut, mittlerweile soll es jedoch “ besser“ sein.
Career/Professional development
Weiterbildungen und Trainings fast ausschließlich über die Lieferanten und in Englisch.