4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
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Guter Lohn, prima Ausbildungsstätte Schlechtes wlan in der Ausbildungsstätte, schlechtes Fehltagssysthem
Bewerber/inHat sich 2022 bei Freistaat Bayern in München als Steauerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Fehltagsregelungen anpassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophales Bewerberverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtverwaltung in Bitburg als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch wurden nicht erlaubte Fragen gestellt.
Auf Emails von möglichen potenziellen Mitarbeitern wird nicht reagiert.
Die Rückmeldung auf das Vorstellungspräch hat ewig gedauert, obwohl es vorher anders kommuniziert wurde (bis dahin hat man bei dieser chaotischen Organisation die Lust bereits verloren).
Stellen werden teilweise nach dem Bewerberverfahren erneut ausgeschrieben.
Der Fachkräftemangel wurde in diesem Unternehmen scheinbar nicht erkannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Bewerbungsgespräch mit zwei kompetenten und direkten Personen. Auch Harte Fakten wurden genannt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jobcenter München in München als Arbeitsvermittler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein ganzer Monat verging, bis die Zusage bzw. Absage kam. Das ist aber so im ÖD üblich
Bewerbungsfragen
- Stärken, Werdegang, Grund der Bewerbung,
- Rollenspiel und wie man darauf reagieren würde. Ein sehr realistisches und fachnahes Szenario wurde gespielt. Im Anschluss gab es auch noch ein paar Infos und Fragen zu der Entscheidung, zu der ich gekommen war.
- Neben Fragen erfolgten aber auch Fakten und Infos, wie man sich die Zusammenarbeit generell vorstellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein vorgeschlagener Termin für Vorstellungsgespräch war nicht möglich - gleich Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadtverwaltung in Schenefeld beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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