Justiz am Limit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu privaten Arbeitgebern ist die Tätigkeit beim Freistaat Ausbeutung auf allerhöchsten Niveau. Null Wertschätzung, physischer und psychischer Druck. Völlig veraltete Verwaltung.
Gesundheitsmanagement ist mangelhaft, Parkplatz ist selbst zu bezahlen, kein Jobticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge ist mit weit über 100 € selbst zu tragen, an vermögenswirksamen Leistungen gibt es nur das absolut mögliche Minimum von ca. 6 €.
Urlaubsgeld und Leistungszulagen wurden vor Jahren gestrichen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einsetzen.
Arbeitsumfeld verbessern, Personalnotstand beheben, Wertschätzung und Respekt wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mobbing und Druck
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation, ständig sich widersprechende Anweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Wer akzeptiert und sich alles gefallen lässt, kann hier alt werden.
Work-Life-Balance
Seit Jahren dauerhaft doppeltes Arbeitspensum durch Personalmangel, meist 2-3 Langzeitkranke durch psychischen Druck und Überbelastung.
Flexible Arbeitszeiten in einem straff vorgegebenen Rahmen. Urlaub hat sich an den Belangen des Arbeitgebers zu orientieren, familiäre Belange zählen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist Herrschen angesagt, der Einzelne zählt nichts und sobald man den Mund aufmacht, wird mit Herabgruppierung gedroht oder disziplinarische Maßnahmen angekündigt. Es werden Aufgaben gestellt, für die keine entsprechende Ausbildung oder Schulung stattfand, man soll sich das im Selbststudium beibringen.
Interessante Aufgaben
Wenn man einigermaßen lange dabei ist und damit klarkommt, dass Vorschriften egal sind, kann es sehr interessant sein.
Gleichberechtigung
Wird ganz klein geschrieben. Beamte werden hofiert, Angestellte genießen absolut kein Ansehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, die älteren werden genauso verheizt wie jeder andere.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, trostlose uralte Büroausstattung, um Material muss gebettelt werden und man muss erklären, wozu man zB Tackerklammern oder nach 25 Jahren einen neuen Locher braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Fehlanzeige, es wird Papier verschwendet, da man es nicht schafft, vernünftig zu digitalisieren. Sozialbewusstsein ebenfalls Fehlanzeige, Schwerbehinderungen und die entsprechenden Defizite werden ignoriert, Arbeitsschutz null, angestrebt ist absolute Isolation, damit kein Austausch untereinander zustande kommt..
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mehr als 20 Jahren gleich (bis auf die tariflichen Steigerungen), keine Aufstiegschancen, trotz ständiger höherwertiger Aufgaben wird die zustehende Bezahlung verweigert - es wird massenhaft geklagt.
Image
Es war einmal…….
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.