50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Z
Hallo
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Schnelle Kommunikation
Es braucht vielmehr Mitarbeitende, da die häufigen Ausfälle durch Krankheiten die Arbeitsqualität der anderen mindern.
Teilzeit angestellt
Kommunikation auf Augenhöhe
Ist abhängig davon, was man daraus macht. Sehr flexibel in der Gestaltung des Arbeitsalltags, es sei denn, es herrscht Personalmangel.
Pünktliche Bezahlung
Weniger Quereinsteiger
Ich arbeite mit Kindern
Das Zertifikate ewig bearbeitet werden…bis zu einem halben Jahr damit man eine bessere Bezahlung erhält.
Die bürokratischen Hürden sind unendlich und es dauert alles ewig/Budget für Arbeitsmittel
Sehr divergierend. Wer viel leistet, bekommt noch mehr Arbeitslast oben drauf. Wer sich möglichst viel zurückhält und sich lautstark über vermeintliche Arbeitslast beschwert, wird demgegenüber immer weiter entlastet und kann sich zu Lasten anderer ausruhen. Eine Kontrolle der Arbeitstätigkeit oder - effizienz findet praktisch nicht statt.
Ältere Kollegen werden - teils übermäßig - bevorzugt.
Sehr divergierend. Überwiegend besteht keine sachgerechte Führungskompetenz. Es gibt wenige positive Ausnahmen.
Auf dem Papier vorhanden, faktisch werden Frauen in Führungspositionen strukturell benachteiligt.
Bezahlung über dem Bundesdurchschnitt
schlechte Infrastruktur und kaum Flexibilität
Ausbildung könnte effizienter sein
Kommt sehr auf den Standort an
Besonders mit Familie schwierig
Sehr unterschiedlich
Auch hier kommt es auf die Stadt bzw den Ort an
Gehalt und familienfreundliche Leistungen
Moderner werden
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeit, Home Office möglich
Schlechte Weiterbildungsangebote
Wirklich gutes Gehalt !
Typisch Behörde eben
In Ordnung aber ohne Führungsstil
Alles notwendige vorhanden
Für jeden was dabei.
Sicherer Job
Sicheres Gehalt
Gehalt ist für die Tätigkeit an sich ok
- keine Fortbildungen
- keine Wertschätzung
- kein Zusammenhalt untereinander / gegenseitig Ausspielen der Kollegen aus Reihen der Führung
- bessere Weiterbildungsangebote
- bessere Arbeitszeitmodelle
Pausen, wenn ich sie brauche
Zu viel Belastung
Quer denken
Sehr nette Kollegen
Leider gesunken
Ausgeglichen
Möglich
Könnte besser sein
Auch gut
Wir halten zusammen
Rücksichtsvoll
Sehr netter Chef
Sehr
Es wird über alles gesprochen
Kein Thema
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.