Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Freistaat Thüringen?

Freistaat Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Freistaat Thüringen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freistaat Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Freistaat Thüringen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freistaat Thüringen wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freistaat Thüringen als eher traditionell.

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Freistaat
Thüringen
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
63%63
Barrierefrei
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Betriebsarzt
20%20
Kantine
16%16
Mitarbeiter-Events
16%16
Parkplatz
14%14
Coaching
6%6
Diensthandy
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schnelle Kommunikation

August 2026Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung

Juli 2026Bewertung lesen

Gehalt und familienfreundliche Leistungen

Januar 2025Bewertung lesen

Bezahlung über dem Bundesdurchschnitt

Januar 2025Bewertung lesen

Pausen, wenn ich sie brauche

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Zertifikate ewig bearbeitet werden…bis zu einem halben Jahr damit man eine bessere Bezahlung erhält.

August 2025Bewertung lesen

schlechte Infrastruktur und kaum Flexibilität

Januar 2025Bewertung lesen

- keine Fortbildungen
- keine Wertschätzung
- kein Zusammenhalt untereinander / gegenseitig Ausspielen der Kollegen aus Reihen der Führung

September 2024Bewertung lesen

Mangelndes Miteinander.

April 2024Bewertung lesen

Zu viel Belastung

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es braucht vielmehr Mitarbeitende, da die häufigen Ausfälle durch Krankheiten die Arbeitsqualität der anderen mindern.

August 2026Bewertung lesen

Weniger Quereinsteiger

Juli 2026Bewertung lesen

Die bürokratischen Hürden sind unendlich und es dauert alles ewig/Budget für Arbeitsmittel

August 2025Bewertung lesen

Moderner werden

Januar 2025Bewertung lesen

Miteinander. Aufeinander hören. Eigene Position finden und vertreten.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden - teils übermäßig - bevorzugt.

Februar 2025Bewertung lesen

Rücksichtsvoll

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Lehrer kann inzwischen jeder. Dank der Kommunikation der Politik.

November 2023Bewertung lesen

Sicherer Job, aber sonst?

Februar 2023Bewertung lesen

Es war einmal…….

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Schlechte Weiterbildungsangebote

Januar 2025Bewertung lesen

Nicht wirklich gewünscht

April 2024Bewertung lesen

Je nach Gericht oder Geschäftstelle sind die Karrierechancen höher oder niedriger, es kommt natürlich immer drauf an, welche Ämter besetzt werden können.

November 2023Bewertung lesen

Weiterbildung sind sehr einseitig und uninteressant.

November 2023Bewertung lesen

Fehlanzeige

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Freistaat Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Freistaat Thüringen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freistaat Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freistaat Thüringen als eher traditionell.