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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Freistaat Thüringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Freistaat Thüringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt und familienfreundliche Leistungen
Bewertung lesen
Ich arbeite mit Kindern
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Bezahlung über dem Bundesdurchschnitt
Bewertung lesen
Pausen, wenn ich sie brauche
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Sicherer Job
Sicheres Gehalt
Gehalt ist für die Tätigkeit an sich ok
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Zertifikate ewig bearbeitet werden…bis zu einem halben Jahr damit man eine bessere Bezahlung erhält.
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schlechte Infrastruktur und kaum Flexibilität
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- keine Fortbildungen
- keine Wertschätzung
- kein Zusammenhalt untereinander / gegenseitig Ausspielen der Kollegen aus Reihen der Führung
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Mangelndes Miteinander.
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Zu viel Belastung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bürokratischen Hürden sind unendlich und es dauert alles ewig/Budget für Arbeitsmittel
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Moderner werden
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Miteinander. Aufeinander hören. Eigene Position finden und vertreten.
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Ausbildung könnte effizienter sein
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- bessere Weiterbildungsangebote
- bessere Arbeitszeitmodelle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für jeden was dabei.
5
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Abwechslungsreich
5
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Man durchläuft jeden Bereich der Justiz während der gesamten Ausbildung sowohl theoretisch als auch praktisch und kann sich am Ende den Bereich aussuchen, in dem man arbeiten möchte.
5
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Wenig Spielraum für Veränderung.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lehrer kann inzwischen jeder. Dank der Kommunikation der Politik.
2
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Sicherer Job, aber sonst?
2
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Es war einmal…….
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlechte Weiterbildungsangebote
2
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Nicht wirklich gewünscht
2
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Je nach Gericht oder Geschäftstelle sind die Karrierechancen höher oder niedriger, es kommt natürlich immer drauf an, welche Ämter besetzt werden können.
3
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Weiterbildung sind sehr einseitig und uninteressant.
2
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Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Freistaat Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Freistaat Thüringen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freistaat Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freistaat Thüringen als eher traditionell.