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Freistaat Thüringen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2011 (Geändert am 20.Feb. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequente Einführung moderner Managementmethoden muss zielorientierter und mit eng gefasstem Zeitkorridor vollzogen werden

Pro

Vielfältigkeit der Tätigkeit, Arbeitsplatzsicherheit, pünktliche Gehaltszahlung, Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

Contra

Schwerfälligkeit bei Einführung neuer Arbeitsmethoden, Hierarchieprinzip bei schnellen und wichtigen Entscheidungen hinderlich, Informations- und Kommunikationsfluss zu konservativ


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