Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
CoachingSicheres Einkommen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Sicherer Arbeitsplatz.
Toleranz bei Krankheit oder persönlichen privaten Terminen. Flexibel bzgl. Urlaub
Gutes Arbeitsklima, gute Mitarbeiterbetreuung, gute Entlohnung
Mangelndes Miteinander.
Außenwahrnehmung
Im Vergleich zu privaten Arbeitgebern ist die Tätigkeit beim Freistaat Ausbeutung auf allerhöchsten Niveau. Null Wertschätzung, physischer und psychischer Druck. Völlig veraltete Verwaltung.
Gesundheitsmanagement ist mangelhaft, Parkplatz ist selbst zu bezahlen, kein Jobticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge ist mit weit über 100 € selbst zu tragen, an vermögenswirksamen Leistungen gibt es nur das absolut mögliche Minimum von ca. 6 €.
Urlaubsgeld und Leistungszulagen wurden vor Jahren gestrichen.
zum Teil sehr starre Konstrukte
Er lässt sich nicht auf neues ein. Mitarbeitern wird grundsätzlich misstraut. Denken in alten und hierarchischen mustern.
Es wäre schön, wenn mehr auf Wünsche der Anwärter geachtet werden können, wo sie nach der Ausbildung eingesetzt werden. (Wohnortnah)
Entlastung der ausgebildeten Fachkräfte durch das Stoppen des fachfremden Unterrichts. Verbesserung der Bürokratie.
Konsequenzen für Fehlverhalten ziehen und nicht durch Schonung "belohnen"
Miteinander. Aufeinander hören. Eigene Position finden und vertreten.
Kompetente Führungskräfte einsetzen.
Arbeitsumfeld verbessern, Personalnotstand beheben, Wertschätzung und Respekt wieder einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man durchläuft jeden Bereich der Justiz während der gesamten Ausbildung sowohl theoretisch als auch praktisch und kann sich am Ende den Bereich aussuchen, in dem man arbeiten möchte.
Wenig Spielraum für Veränderung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freistaat Thüringen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Setzt eigene Interessen durch ohne Rücksichtnahme auf Kollegen
Die wechseln ja zum Glück immer Mal wieder :-)
Hier ist Herrschen angesagt, der Einzelne zählt nichts und sobald man den Mund aufmacht, wird mit Herabgruppierung gedroht oder disziplinarische Maßnahmen angekündigt. Es werden Aufgaben gestellt, für die keine entsprechende Ausbildung oder Schulung stattfand, man soll sich das im Selbststudium beibringen.
Nach Lust und Laune.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht wirklich gewünscht
Je nach Gericht oder Geschäftstelle sind die Karrierechancen höher oder niedriger, es kommt natürlich immer drauf an, welche Ämter besetzt werden können.
Weiterbildung sind sehr einseitig und uninteressant.
Fehlanzeige
Gibt es nicht.
