Unzulänglich, schlechte Bezahlung, ungenügende Ausstattung, keine Fehlerkultur, fehlende Personalplanung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen für Fehlverhalten ziehen und nicht durch Schonung "belohnen"
Kommunikation
Alle wissen alles vor den Betroffenen, auch vertrauliche Personalangelegenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gepampert, während alle Last bei den jungen Kolleg*innen liegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur politisch gewollt, aber nicht konsequent umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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