6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Breit aufgestellt durch die vielen verschiedene angebotenen Dienstleistungen.
Nachhaltigkeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Frühere Erstellung von Dienstplänen.
Wird in Göttingen öfters mit dem Freigeist in Verbindung gebracht oder Verwechselt ist aber auch als gut bekannt.
Viel Arbeit macht aber spaß.
Es werden viele verschiedene Lehrgänge und Weiterbildung angeboten und/oder gefördert.
Viele verschiedene Benefits die man aber auch bewusst nutzen muss. Sonst untertarifliches Gehalt.
Arbeiten dran und wird besser.
Sehr hoch sind eine Gemeinschaft.
Viele Kollegen die Teilweise mehrere Decaden dort glücklich arbeiten.
Sind alle super.
Viele verschiedene Dienstleistungen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich selbst mit eigenen Ideen und Vorschlägen einzubringen. Oft gibt es positives Feedback, was sich sehr motivierend auswirkt und das Team macht einfach Spaß.
Gutes Betriebsklima im Team, Rückmeldungen und positives Feedback auf gelungene Projekte
Gute, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich mit Möglichkeiten für Homeoffice und Überstundenabbau
Gute Stimmung im Team, netter Umgang
Gute Kommunikation zu Entscheidungen, Einbezug und Mitsprache in den meisten Fällen, sehr gutes Konfliktmanagement
Gute, regelmäßige Treffen mit Absprachen, Planung und Feedback
Was ich richtig gut finde, ist die Offenheit für Veränderung und das geschenkte Vertrauen in unsere Fähigkeiten.
Etwas mehr "Rücksicht" auf vorhandene Ressourcen aus Sicht der operativen Teams und mehr FOKUS könnte nützlich sein - da muss ich mich aber auch an die eigene Nase fassen ...
per Du, auf Augenhöhe, sehr viel Spaß - Schlips und Kragen war gestern
Klar ist, dass alles was nervt, schief geht und ärgerlich ist, öfter bewertet wird, das, was gut ist. Das Hotel Freizeit In gibt es seit mehr als 45 Jahren - das Image ist vielleicht ziemlich verstaubt, weil die Geschichten dahinter schon recht alt sind - das hat aber nichts mehr mit der Gegenwart zu tun. Hier ist viel in Bewegung.
Wer in dieser Branche arbeitet weiß, dass es Arbeitszeiten gibt, die oft dann beginnen, wenn für andere Schluß ist ... ich habe den Eindruck und auch die Erfahrung in meiner Abteilung, dass immer versucht wird, auf persönliche Dinge Rücksicht zu nehmen - aber klar ist, die Arbeit muß gemacht werden!
Es gibt viele Angebote - das kann ich gar nicht alles in Anspruch nehmen ;-)
Tolles Team, sehr freundschaftlich ... gerade im operativen Bereich hängt alles davon ab, dass man sich aufeinander verlassen kann - gerade, wenn's stressig wird - das funktioniert hier sehr gut.
Ich kann sagen, dass hier auf Augenhöhe miteinander umgegangen wird. Es gibt viele Freiheiten, dafür muß man im Gegenzug Verantwortung für seine Projekte übernehmen - für mich perfekt. Auch wenn unser Chef manchmal als "kantig" bezeichnet wird: ungerecht und unfair habe ich ihn noch nie erlebt - und ich kenne ihn jetzt schon viele Jahre!
Ich arbeite in der Kommunikationsabteilung - wir sind immer mittendrin. Weil es hier so vielschichtig ist, gibt es einen hohen Bedarf an Abstimmung. Soweit ich das beurteilen kann, gelingt das außerordentlich gut, auch wenn es manchmal ziemlich komplex wird ...
Hotel, Tagung, Wellness, Fitness, Feiern, Partys, Caterings ... und für alles und jeden braucht es individuelle Konzepte und Ansprachen - interessanter geht es kaum!
Sehr gutes Betriebsklima
Hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert
Auf persönliche (Frei-) Wünsche wird rücksicht genommen
Fair Tradition wird besonders berücksichtigt
Berufliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben
Tolles Team
Sehr guter Umgang mit älteren erfahrenen Mitarbeitern
Mitarbeiter werden mit in die Entscheidungsfindung einbezogen
Überdurchschnittlich
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Hotelbranche und habe so ein einzigartiges Unternehmen wie das Hotel Freizeit In bezüglich Führungsverhalten, Förderung von Mitarbeitern, Innovation noch nicht erlebt.
Es wurde hier verstanden, dass die Mitarbeiter das wichtigste "Kapital" sind, weil sie es sind, die durch ihre gelebte Herzlichkeit den Gast zum Wiederkommen einladen. Daher steht hier der Mensch im Mittelpunkt und das finde ich schön.
Ich komme gerne zur Arbeit, das sagt doch schon viel über die Arbeitsatmosphäre aus. Was will man heutzutage mehr?!?
Ich bin stolz für ein Unternehmen wie das Hotel Freizeit In tätig zu sein!
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, weil hier der Mensch in seiner Individualität bewertet wird!
Durch gezielte Workshops werden die Talente der Mitarbeiter herausgearbeitet und entsprechend gefördert.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Punkt für das Unternehmen. So werden bspw. regionale Produkte bevorzugt, Müll konsequent getrennt und regionale soziale Projekte unterstützt.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten ist hier Alltag. Wir unterstützen uns gegenseitig, wenn mal "Not am Mann" ist. Da tauscht der Chef auch schon mal sein Jacket gegen eine Kochjacke und hilft aus!
Egal was mich beschäftigt, ob beruflich oder privat, meine Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für mich. Das ist ein sehr gutes Gefühl!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Meine Aufgaben sind meinen Stärken angepasst, sodass ich mich permanent weiterentwickeln kann und den Spaß an der Arbeit nicht verliere.
Kollegenzusammenhalt
Ausnutzende Personalpolitik, keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen von Mitarbeitern, hohe Mitarbeiterfluktuation von über 50%
Image nach außen hin toll, aber intern absolut unzufriedene Mitarbeiter und ausnutzende Personalpolitik. Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Der Kollegenzusammenhalt ist das was wirklich gut ist, das Miteinander ist wirklich angenehm.