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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelnde Feedbackkultur und schlechter Teamzusammenhalt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herford gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und pünktliche Bezahlung, Arbeitszeiten, Benefit Angebot, Restaurant, gute Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnder Respekt, das Kündigungsverfahren, keine Kritik ausgeübt sondern direkt in der Probezeit gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Azubis wert

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt oberflächlich, es wird mehr über einen geredet als mit einem

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aus der Klasse mit dem meistens Gehalt gewesen

Die Ausbilder

Kein Offenes Ohr, kein Feedback

Spaßfaktor

Vielseitige Arbeit mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben waren angemessen, gab aber auch viele Azubi Aufgaben (Keller aufräumen)

Variation

War vielfältig, war aber auch nur bis zur Probezeit da

Respekt

Am Anfang Welpenschutz und wertschätzung der Arbeit, zum ende hin kein Respekt


Karrierechancen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Stagniert und nicht zukunftsorientiert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Leitkultur , es werden keine Maßnahmen durchgesetzt bei Fehlverhalten, stagnierende Abteilungsleiter / Führung.

Verbesserungsvorschläge

Leitlinie zeigen , Maßnahmen durchziehen. Sich neu entwickeln sich umstellen.

Image

Nur negatives gehört

Work-Life-Balance

11 verschiedene Arbeitszeiten. Dienstplan Max. 4-5 Wochen im Voraus geschrieben . Oft sind die Freientage in der Woche nicht zusammenhängend

Karriere/Weiterbildung

asenprinzip wer in seine Karriere weiter kommt.

Gehalt/Benefits

Wurde besser aber leider kein gesichtetes Weihnachtsgeld, keine Betriebsrente. Nur 26 Tage Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Das Schwimmbadteam versucht sich selbst zu schützen und hält sich zum Teil selber zusammen manchmal auch nur in kleinen Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Lügt, nicht reflektierend , sucht immer woanders die Fehler überarbeitet kein Vertrauen im Team ( Mitarbeiterumfrage )

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft , man fühlt sich besonders im Winter immer krank , kein vernünftiger Pausenraum, Personalumkleiden / Duschen zu klein nicht richtig belüftet, kein Tageslicht

Kommunikation

Es wird sich kaum an Absprachen gehalten bzw jeden Tag wird was Neues gesagt. Wichtige Informationen gehen schnell unter .

Interessante Aufgaben

Übliche Tätigkeiten eines Rettungsschwimmera / Fachangestellten für Bäderbetriebe


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein toller Arbeitgeber im Wellnessbereich

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich
In meiner Abteilung gibt es einen super Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die veralteten Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiter Potenziale
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiches arbeiten in einem sehr freundlichen und fachlich gut aufgestellten Team

Image

Da es ein städtischer Betrieb ist,hervorragend

Work-Life-Balance

In Vollzeit schon herausfordernd

Karriere/Weiterbildung

Sehr verbesserungsfähig
Aufstieg ist gleich null.

Gehalt/Benefits

Hier wäre eine neue Vergütungsart angebracht.Nach Leistung,Qualität und Freundlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das könnte viel besser sein indem mehr auf Nachhaltigkeit gesetzt würde

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein
Kollegial,hilfsbereit,sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Korrekt

Kommunikation

Zwischen den verschiedenen Abteilungen herrscht leider noch die Container Kommunikation

Gleichberechtigung

Eher frauenlastig

Interessante Aufgaben

Jeder Tag und jede Arbeitsschicht verläuft anders.Sehr abwechslungsreich


Arbeitsbedingungen

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Tophjnb

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.