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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungsstil und den Umgang mit den Angestellten
- der Profit steht an oberster Stelle, es wird überall gespart

Verbesserungsvorschläge

Die Schule sollte sich hinter ihre Mitarbeiter stellen, mehr Wertschätzung zeigen, Supervision anbieten, gleiche Löhne zahlen und verhindern, dass Kollegen aufgrund von hoher Belastung psychische Probleme bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verträge wurden nicht verlängert, weil Kollegen zu oft "kindkrank" waren oder einfach nur unsympathisch oder zuviel Kritik äußerten, absolute Linientreue ist Voraussetzung für eine Verlängerung der Verträge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden und finden natürlich außerhalb der Arbeitszeit statt, sind aber Voraussetzung für eine Weiterbeschäftigung.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind nett und kollegial, jedoch kommt es aufgrund der unterschiedlichen Gehälter bei gleicher Arbeit zu Spannungen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ein Pluspunkt, auch älteren Kollegen wurde der Einstieg ermöglicht, aber wohl auch, weil sie als Seiteneinsteiger billiger sind.

Vorgesetztenverhalten

wenig durchsichtiger und autoritärer Führungsstil; mittlere Hierarchieebene hat kaum Mitspracherecht oder Einflussmöglichkeiten auf Betriebsablauf, sondern ist nur Befehlsempfänger

Arbeitsbedingungen

Es geht nur ums Geld, das Wohl der Mitarbeiter kommt ganz zuletzt. Selbst Stifte sind Mangelware und das, obwohl das die Mindestausstattung für Lehrer ist!! Überall wird geknausert.
Es gibt keine Supervision, obwohl dies bei dem schwierigem Klientel mehr als notwendig wäre.

Gehalt/Benefits

Zu niedrige Löhne, mit der Zeit sind die Löhne immer niedriger geworden, Mitarbeiter mit den gleichen Qualifikationen wurden unterschiedlich bezahlt, das schafft Neid und Unfrieden.
Dienstsitzungen finden außerhalb der Arbeitszeit und in der Mittagspause statt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.