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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider keine positiven Aspekten
- Die flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht gewisse Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung.
-Das freundliche Dozententeam schafft eine positive Atmosphäre unter den Kollegen.
die Kollegen
Liebe Kollegen, super schöne international Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits geschrieben :)
Willkür. Kontrollwahn. Geringschätzung.
Null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden seitens der Führungsetage
Führungsstil
- Führungsstil und den Umgang mit den Angestellten
- der Profit steht an oberster Stelle, es wird überall gespart
Verbesserungsvorschläge
Eine deutsche und erfahrene Geschäftsführung einsetzen, die Ahnung von der Teamarbeit und Zusammenhalt hat.
Mindestens 28 Urlaubstage bedingungslos ab Entfristung, um die Mitarbeitenden im Unternehmen zu halten. Die Konditionen sind bei jedem anderen Arbeitgeber besser!
Bessere Bezahlung!
Unternehmenskultur entwickeln, Umgang mit Mitarbeitern reflektieren und über gerechte Bezahlung nachdenken
Die Schule sollte sich hinter ihre Mitarbeiter stellen, mehr Wertschätzung zeigen, Supervision anbieten, gleiche Löhne zahlen und verhindern, dass Kollegen aufgrund von hoher Belastung psychische Probleme bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,3
Der am besten bewertete Faktor von FremdSprachenSchule for everyone ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier habe ich mein aller erstes Praktikum absolviert, so dass ich damals kaum Deutsch gesprochen habe.. ich habe aber sehr viel gelernt ! :)
Aufgaben:
- Pflege der Kundendatenbanken
- Auswertung der Einstufungstests und Erstellung der Zertifikate
- Terminplanung für die Kunden und Lehrkräfte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FremdSprachenSchule for everyone ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht
Die Tatsache, dass Weiterbildungen ausschließlich in der Freizeit stattfinden müssen und nicht vergütet werden, zeigt mangelndes Interesse des Arbeitgebers an der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.
Weiterbildungen, die sowohl für die Angestellten als auch für das Unternehmen Voraussetzung für das Unterrichten sind, gelten nicht als Arbeitszeit, sondern müssen überher besucht werden.
In der Freizeit. Dann aber Pflicht.
- nötige Zusatzqualifikationen finden während der "Freizeit" statt, der Arbeitsausfall wird dann als "Minusstunden" angerechnet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FremdSprachenSchule for everyone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FremdSprachenSchule for everyone schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FremdSprachenSchule for everyone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FremdSprachenSchule for everyone als eher traditionell.
Puls
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