Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FremdSprachenSchule for everyone die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wurde sehr schlecht, keine Einarbeitung, keine klare Unterstützung obwohl du erst neu angefangen hast.
Jeder hat Angst gehabt seine Meinung zu sagen, alle hatten Angst gehabt sein Job zu verlieren und man hat jedem angesehen das er unzufrieden mit seiner Arbeit war.
Sehr wenig Urlaub, Weiterbildung nur wenn du es selber zahlst. Bedingungen waren sehr schlecht
Davon kann ich nur die Lieder schreiben. Nach diesem Arbeitsgeber konnte ich keine Arbeit mehr finden, weil sie mich überall schlecht empfohlen haben. Sie haben auch mein Leben ruiniert und mich belogen. Krasse Erfahrung, aber dadurch bin ich gewachsen.
Fast keine nur wenn du die selber für dich finden kannst
Die Arbeitsatmosphäre war relativ verspannt, die Kolleginnen, die angestellt waren wurden mehr priorisiert als die die auf einer selbstständigen Basis gearbeitet haben. Die Geschäftsführung war sehr fördernd und sehr persönlich, was die Arbeit beschwert hat.