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Frenzel 
Nord 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenn man einen Arbeitgeber meiden sollten dann diesen hier.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wirklich liebe und super begabte Team abseits der Führung.

Arbeitsatmosphäre

Ein Gefüge aus manischer Kontrollsucht, stark launischen Vorgesetzten, Paranoia, lautes Geschreie und Beleidigungen. Konstantes Mißtrauen und ein hoher Leistungsdruck ohne nennenswerten Ausgleich. Aber viel geprotze von der Chefetage.

Image

Tolle Produkte, beispiellos gut. Top Hersteller.

Work-Life-Balance

Feiertage, Wochenenden und Urlaub sind etwas an dem man besser arbeiten kommt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich zu verändern. Alles ist so wie es ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür das die Leitung mit dem was sie hat so dick aufträgt und protzt was sie alles hat und wohin sie in den Urlaub fährt hat die Belegschaft trotz des hohen Einsatzes nichts davon. Wieso auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist enorm verankert in dieser Firma. Einfach Vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Liebes Team, tolle begabte engagierte Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann man nur ein Lob aussprechen. Alter spielt gar keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Wer es zuerst der Führung meldet gewinnt. Die Falschheit der Leitung schlägt alle Rekorde. Die Firma besteht nur aus 2 Leuten der Rest ist günstiges Arbeitsvieh das man jeden Tag in Frage stellt und den eigenen Launen unterstellt. Nicht falsch atmen oder krank werden ... dann ist man verdächtig. Es wird gerne geprotzt mit dem was man hat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten, Bezahlung und Ruhemomente bedürfen großer Überarbeitung. Es wird regelmäßig laut bei Teammeetings "geschrien" und Kollegen und Kolleginnen mit Schimpfwörtern versehen. Unentschuldbar.

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gewünscht. Es geht nur in eine Richtung. Noch schlimmer ist es wenn Kollegen sich unterhalten. Es könnte sich ja dabei um eine Verschwörung gegen die Führung oder Kritik handeln. Am besten sollten die Kollegen sich gar nicht miteinander unterhalten oder sehen.

Gleichberechtigung

Alles gut, das ist wirklich vorbildlich !

Interessante Aufgaben

Man macht das wofür man eigenstellt wird. Es wird viel versprochen aber selten gehalten. Gerne darf man auch den Garten aufräumen oder private Aufgaben erledigen - obwohl das nicht zum Job gehört. Dafür sollte man aber sehr dankbar sein. Privaten Mist müssen alle angehen in der Firma.

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