5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit Herz und moderner Produktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Miteinander, die moderne Ausstattung und die Verlässlichkeit bei allem Organisatorischen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas starre Strukturen bei Entscheidungen – da wäre manchmal mehr Offenheit wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation zwischen Abteilungen und mehr Feedback-Gespräche würden helfen, das Miteinander weiter zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Stimmung in der Produktion, man versteht sich gut und kann offen reden.
Image
Das Unternehmen hat durch seine Tradition einen guten Ruf in der Branche – verdientermaßen.
Work-Life-Balance
Mehr geht immer, aber alles top – Arbeitszeiten fair und flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Gehalt/Benefits
Man kann nie genug haben, aber Lohn kommt pünktlich und ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird beachtet, auch wenn noch Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen – man hilft sich gegenseitig, besonders wenn es mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und ihr Wissen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzte trifft immer den richtigen Ton, aber im Großen und Ganzen bemüht man sich um ein faires Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und faire Abläufe, manchmal etwas hektisch.
Kommunikation
Informationen kommen meist klar und rechtzeitig, kleinere Missverständnisse passieren, werden aber schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten in der Produktion – kein Tag gleicht dem anderen.
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gute Ausbildung in der Praxis. Nicht alles hat Spaß gemacht aber Vieles hat mir in meinem Berufsleben geholfen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Schilder- und Lichtreklamehersteller im Bereich Produktion in Leipzig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielseitige Auträge, man arbeitet immer mit Menschen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals sehr stressig
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung etwas mehr strukturieren. Ich habe zwar alles gelernt, was vermittelt werden musste und darüber noch viele Dinge mehr. Somit konnte ich bei meiner Prüfung powern. Aber die Reihenfoge des Stoffs hätte besser sein können.
Arbeitsatmosphäre
teilweise gut, teilweise stressig. je nachdem wie viele Aufträge es gab
die Arbeit mit Kollegen und den anderen Azubis war ok
Karrierechancen
Mir wurde ein Arbeitsvertrag angeboten. Ich bin aber aus privaten Gründen in eine andere Stadt gezogen.
Arbeitszeiten
waren ok. Überstunden mussten ab und an mal gemacht werden. dafür gab es aber auch mal frei. oder man konnte flexibel zum Arzt gehen.
Ausbildungsvergütung
normal, wie üblich und immer pünktlich
Die Ausbilder
haben mir viel beigebracht, wenn auch nicht alles Spaß gemacht hat. :-P
Spaßfaktor
nette Kollegen, viel Fun bei der Arbeit und im Team
Aufgaben/Tätigkeiten
es gab viel zu tun und es war interessant. Ich habe viel bei der Kundenmontage gelernt
Variation
je nach Kundenwusch sehr vielseitig. Ich habe viel gelernt und kann heute sehr viel anwenden.
Respekt
war ok, haben gut zusammengearbeitet
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modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offenen Türen. Man hat immer das Gefühl, nicht allein zu sein. Probleme werden im Team gelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die kleinen Strukturen ist er sehr gestresst und manchmal nicht greifbar und aufnahmebereit
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenverteilung sollte zentraler und direkter laufen
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit
Image
gutes Image und großer Kundenkreis
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen. familienfreundlich. kinderfreundliche Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten
Gehalt/Benefits
man könnte immer mehr verdienen. Gehalt ist überdurchschnittlich in der Branche
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegialer Zusammenhalt. Teamarbeit und Zielorientierung bei der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
oft gestresst; hat immer ein offenes Ohr für alle Sorgen und Probleme. Man wird nie allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtet auf gutem technischem Niveau
Kommunikation
direkte Kommunikation: persönlich oder im Team-Meeting, sowie digital per Messenger
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben und interessante Aufträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Furchtbarer Umgang mit Mitarbeitern und vor allem Azubis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn ich ernsthaft versuche etwas Gutes zu finden, tue ich das nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbsterklärend.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten der Geschäftsführung sollte von Grund auf überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten der Vorgesetzten leider keine schöne Arbeitsatmosphäre.
Image
In der Region ist der Image der Firma nach außen gut, in der Firma selbst allerdings nicht.
Work-Life-Balance
Mindest-Urlaubstage (21) werden gewehrt. Bloß nicht zu viel, der Mitarbeiter könnte sich ja wohl fühlen.
Der Weg zu Arbeitseinsätzen wird teilweise als Pause angesehen.
Überstunden sind selbstverständlich, aber wenn nichts zu tun ist, kann man nicht eher gehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay kommt jedoch zu spät und nicht wie vertraglich vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht speziell auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Unterdrückung der Mitarbeiter ist der Zusammenhalt sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
- Kein Vertrauen zu den Mitarbeitern
- Vorgesetzte werden oft laut und cholerisch ohne triftigen Grund (zum Bsp. wenn ein Besen "falsch" herum hingestellt wurde)
- man wird auf Schritt und Tritt beobachtet
- Man darf sich seinen Arbeitsplatz (wenn man einen hat) nicht selbst gestalten und einrichten (und das als Gestalter)
- ...
Azubis werden nicht richtig ausgebildet und schlecht behandelt. Die Werkstatt fegen und wischen können sie dafür nach 3 Ausbildungsjahren sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation findet größtenteils hinter dem Rücken statt, also eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt Kundenbedingt auch interessante Aufgaben, wenn man sie denn machen darf.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frenzel Werbetechnik e.K durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frenzel Werbetechnik e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frenzel Werbetechnik e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.